第72章(2 / 4)

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  好吧,这事说起来都是坑,确实有些难搞。
  王总叹气:本来想着三条腿走路,这下好了,新腿子要瘸了。
  这个事他知道是李美霞出得主意,刘佳?呵呵。他了解她,没这多余的好脑子,不然也不会被他三两下就打压了。
  他问李美霞能不能再想想办法。
  这有啥办法可想,不会就教到会呗。
  学精是难,可咱们只要求能比客户多知道一些,把大概的价格搞明白,能做预算就行。
  把品牌和材质优于别人的地方,说得诱人,再把客户忽悠带去店面,后头让经验丰富的导购来接手啊。
  作为财务经理,她的权利不就是拨款嘛!
  只要愿意培训的店面,出来一个合格的小区员工,补贴100元!也不让谁委屈白做工。
  有一个店面立即表态,愿意接受全部的小区人员来店里培训,还承诺7天就能给培训到独立接待客户。
  这个店正是李美霞第一次参加店面活动的店。
  店长叫张燃冬,经理是芮萌。
  果然,她们有一套培训流程,等芮萌拿着公司给新员工准备的一套卷子,让他们考试,都能90分以上。
  五个人的小区部,立即支棱起来。两个一组的,三个人一队,直接进到小区里蹲守。
  时髦会上网的年轻人,都去了网采部找便宜。
  剩下小区里监管房子装修的,很多都是老人家,他们图便宜,可是又不敢做主买便宜货。
  听上门热情打招呼的男孩说自己是索菲f亚的工作人员,他们想着反正要去建材商场逛,那就去吧。
  当然,他们只是来看看,根本不下订单。
  小区部几个男孩担心自己带来的客户质量不行,会影响店面业绩,又怕导购忙半天是无用功,会遭遇白眼。
  小陈被推举上前,嗫嗫喏喏地说:不如岔开热闹的周六日,周一或周五不忙时候,再领人来看。
  张燃冬让他们放心,说:周六日来才叫好,店里人多,乌泱乌泱的,反而能促成单。
  王总一直关注小区团购,心里有些发急,想早点看到成果。
  他找李美霞,说今天店面做小区团购,不如一起巡店看看情况。
  好吧,领导阶层必须接地气,不主动当领头羊的领导就不是好医生。
  他们两人得把第三条腿扶起来!
  针对小区部拉来的15家客户,王总还特意安排了一辆送货的面包车,当天车接车送。
  张燃冬带着三个导购接待这些上门的老人家,不厌其烦地解释产品,端茶递水,一口一个阿姨叔叔。
  王总去到店里时,在旁边观望一阵,忍不住主动上前介绍。
  哪知,老人家一看他肥头大耳得气派,就大声嚷嚷:你是领导吧?那你得给我们一个底价!
  拉着他不放,还招呼同伴们一起来跟领导砍砍价。 ↑返回顶部↑


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