第63章（1 / 2）
吴光尧知道他语带双关，看着碗里条状的血鳗，半点胃口都无，从裤兜里摸出烟盒，“啪”一声点燃，在烟雾缭绕中猛猛吸了两口。
“老梁啊，我是真心为仁衡着想！一代打江山，二代守江山，三代才谈传承，这‘守’可一点不比‘打’容易！你看看国外那些大企业，都是引入职业经理人来打理，自己搞个家族信托就好了，对公司好，对自己也好！你说你奋斗大半辈子了，何必一把年纪了还那么辛苦！”
这话是明明白白挑开了说，当着一帮客人下属，梁希龄怎么样也得给个回应。
梁希龄不紧不慢喝了两口粥，才拿餐巾擦了擦嘴角，不回答，却转头看梁肇元，“你谈谈。”
林时钧只是在一旁看着都出了身冷汗，他不得不承认，自己太早下判断了。这对父子的关系着实诡异，初看不露真容，越看却越觉得可怕，明明刚刚在停车场还形同陌路，到了饭桌上又似乎是一致对外，人前人后两模两样，他到现在都没看清。
他等着看吴梁一老一少怎么唇枪舌战，但梁肇元只用了一句话就让对面闭嘴：“吴叔二十八年换过八家药企，从英国跳到美国，最后才跳进仁衡，吴叔自认为对哪一个东家最忠心？”
这个问题吴光尧没法回答，说仁衡也不对，说任何一家都不对，还会让梁肇元找到弱点，对他的过往履历和违约纷争开炮。
吴光尧阴着脸，静默片刻，突然转头看向林时钧，“林律是跟mnc合作过的，应该接触过不少职业经理人，有什么感想，跟我们分享一下。”
林时钧颈上一僵，吴光尧这是自个儿没话说了，在拉援兵，还不拉自己下属，要拉他这个外人。
可是这时候再向着吴光尧说话，就不合适了。朱浩然反复叮嘱的“平衡”，讲究的就是左一下，右一下，就像仁衡的董事会一样，摇摇摆摆。
他不能两次都倒向一边。
但吴光尧盯着他，他也不能得罪，想了想，客观地说，“就我自己个人的经验来说，职业经理人组成的c-suite合作起来，确实效率更高，他们的职业履历往往跨越了整个行业的上下游，拥有的人脉优势、信息优势、专业优势，还有一些behindthescene幕后的资源互换和整合能力，可能是一个从始至终只在一家公司的初创团队所难以比拟的。”
吴光尧脸上露出欣赏的笑容，林时钧满足了他，正准备转头再向梁肇元说两句好话，但才说出一个“梁”字，梁肇元已经先一步出言驳他：
“林律怎么不说他们切换公司的速度，也是我们难以比拟的？他们愿意为企业投入多少感情？承担多大的风险？牺牲多少个人利益？管理层带着核心资源出走的例子并不鲜见，改换门庭的有，自立门户的也有，仁衡很多竞对的高层，都是从仁衡出去的老人，愿意留下来守家守业的人能有几个？”
他提出的问题确实存在，但林时钧本能地反感他这种以主人之姿居高临下看待问题的态度。
“这是个人发展的选择，追求职业利益最大化，没什么不对。”
“利益最大化？”梁肇元抓过餐巾，极其用力擦拭指腹上沾染的一丁点饭渍，眼里的劲比手里的劲还要大，“林律听起来很赞成这种切换？从macfarlanes跳回君伦，很有魄力，听说连婚约都取消了，对老东家没有留恋了
？对新东家呢？又有多深的感情？”
梁肇元语气不善，而且很明显指的并不止是工作。
林时钧被他戳中心里那根“刺”，那根被程心牵动的“刺”，膈应得很。
他不想回答，忍不住反击，“梁总听说是年初才回国的，加入仁衡也才不到一年的时间吧，这么早就谈情怀，会不会太快了点？”
这个“快”字，指的也不仅仅是仁衡。
“快么？”梁肇元不怒反笑，“林律有没有看过射击比赛？从扣动扳机，到击中靶心，只需要不到0.1秒的时间，但是在扣动扳机之前，需要一系列的准备动作，持枪就位，稳定气息，瞄准目标，准星和照门配合，使视线、准星、目标三点形成一条直线，预压扳机，引而不发，等待着呼吸最平稳，身体最趋近于静止的那个瞬间……”
他拿着一根筷子作模子细细讲解，讲到最后，敛容收笑，反问林时钧：
“林律觉得我是今年才开始拿枪的吗？”
林时钧移开目光，下意识拿起杯子抿了口茶。梁肇元口中的“枪”，显然指的是仁衡，但又不仅仅是仁衡，他从这番话里品出了好几层意味，但又咂摸不透。
梁肇元停顿片刻，放下筷子，顺势扫了眼远处默不作声的吴光尧，又盯回林时钧。
“我还在念书的时候，有段时间每周都会去伦敦东部romford的一家射击俱乐部练上半天，教练总说我太急躁，应该在呼气末时，在两次心跳的间隙，扣动扳机，这样身体晃动幅度最小……”他自嘲地笑笑，上身微微前倾，手肘支在桌上，收指作枪形，眼微觑，做了个小幅度的瞄准手势。
“但我不喜欢等，我花了很多时间练习，控制自己的节奏，集中全部精神瞄准，一旦看清了靶心和准星，我就会击发……”
他松开掌，声音放缓，要林时钧听清楚。 ↑返回顶部↑
“老梁啊，我是真心为仁衡着想！一代打江山，二代守江山，三代才谈传承，这‘守’可一点不比‘打’容易！你看看国外那些大企业，都是引入职业经理人来打理，自己搞个家族信托就好了，对公司好，对自己也好！你说你奋斗大半辈子了，何必一把年纪了还那么辛苦！”
这话是明明白白挑开了说，当着一帮客人下属，梁希龄怎么样也得给个回应。
梁希龄不紧不慢喝了两口粥，才拿餐巾擦了擦嘴角，不回答，却转头看梁肇元，“你谈谈。”
林时钧只是在一旁看着都出了身冷汗，他不得不承认，自己太早下判断了。这对父子的关系着实诡异，初看不露真容，越看却越觉得可怕，明明刚刚在停车场还形同陌路，到了饭桌上又似乎是一致对外，人前人后两模两样，他到现在都没看清。
他等着看吴梁一老一少怎么唇枪舌战，但梁肇元只用了一句话就让对面闭嘴：“吴叔二十八年换过八家药企，从英国跳到美国，最后才跳进仁衡，吴叔自认为对哪一个东家最忠心？”
这个问题吴光尧没法回答，说仁衡也不对，说任何一家都不对，还会让梁肇元找到弱点，对他的过往履历和违约纷争开炮。
吴光尧阴着脸，静默片刻，突然转头看向林时钧，“林律是跟mnc合作过的，应该接触过不少职业经理人，有什么感想，跟我们分享一下。”
林时钧颈上一僵，吴光尧这是自个儿没话说了，在拉援兵，还不拉自己下属，要拉他这个外人。
可是这时候再向着吴光尧说话，就不合适了。朱浩然反复叮嘱的“平衡”，讲究的就是左一下，右一下，就像仁衡的董事会一样，摇摇摆摆。
他不能两次都倒向一边。
但吴光尧盯着他，他也不能得罪，想了想，客观地说，“就我自己个人的经验来说，职业经理人组成的c-suite合作起来，确实效率更高，他们的职业履历往往跨越了整个行业的上下游，拥有的人脉优势、信息优势、专业优势，还有一些behindthescene幕后的资源互换和整合能力，可能是一个从始至终只在一家公司的初创团队所难以比拟的。”
吴光尧脸上露出欣赏的笑容，林时钧满足了他，正准备转头再向梁肇元说两句好话，但才说出一个“梁”字，梁肇元已经先一步出言驳他：
“林律怎么不说他们切换公司的速度，也是我们难以比拟的？他们愿意为企业投入多少感情？承担多大的风险？牺牲多少个人利益？管理层带着核心资源出走的例子并不鲜见，改换门庭的有，自立门户的也有，仁衡很多竞对的高层，都是从仁衡出去的老人，愿意留下来守家守业的人能有几个？”
他提出的问题确实存在，但林时钧本能地反感他这种以主人之姿居高临下看待问题的态度。
“这是个人发展的选择，追求职业利益最大化，没什么不对。”
“利益最大化？”梁肇元抓过餐巾，极其用力擦拭指腹上沾染的一丁点饭渍，眼里的劲比手里的劲还要大，“林律听起来很赞成这种切换？从macfarlanes跳回君伦，很有魄力，听说连婚约都取消了，对老东家没有留恋了
？对新东家呢？又有多深的感情？”
梁肇元语气不善，而且很明显指的并不止是工作。
林时钧被他戳中心里那根“刺”，那根被程心牵动的“刺”，膈应得很。
他不想回答，忍不住反击，“梁总听说是年初才回国的，加入仁衡也才不到一年的时间吧，这么早就谈情怀，会不会太快了点？”
这个“快”字，指的也不仅仅是仁衡。
“快么？”梁肇元不怒反笑，“林律有没有看过射击比赛？从扣动扳机，到击中靶心，只需要不到0.1秒的时间，但是在扣动扳机之前，需要一系列的准备动作，持枪就位，稳定气息，瞄准目标，准星和照门配合，使视线、准星、目标三点形成一条直线，预压扳机，引而不发，等待着呼吸最平稳，身体最趋近于静止的那个瞬间……”
他拿着一根筷子作模子细细讲解，讲到最后，敛容收笑，反问林时钧：
“林律觉得我是今年才开始拿枪的吗？”
林时钧移开目光，下意识拿起杯子抿了口茶。梁肇元口中的“枪”，显然指的是仁衡，但又不仅仅是仁衡，他从这番话里品出了好几层意味，但又咂摸不透。
梁肇元停顿片刻，放下筷子，顺势扫了眼远处默不作声的吴光尧，又盯回林时钧。
“我还在念书的时候，有段时间每周都会去伦敦东部romford的一家射击俱乐部练上半天，教练总说我太急躁，应该在呼气末时，在两次心跳的间隙，扣动扳机，这样身体晃动幅度最小……”他自嘲地笑笑，上身微微前倾，手肘支在桌上，收指作枪形，眼微觑，做了个小幅度的瞄准手势。
“但我不喜欢等，我花了很多时间练习，控制自己的节奏，集中全部精神瞄准，一旦看清了靶心和准星，我就会击发……”
他松开掌，声音放缓，要林时钧听清楚。 ↑返回顶部↑