第58章(3 / 3)

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  贝恪想到股权那边的体系,就问:“量化考核?”
  裴梓逸点头。
  “其实这样也不好。”贝恪站在打工人的角度说,“把员工当成没有感情的机器使用,并不为员工考虑的话,这样离职率会很高,员工也不会真心为公司工作。”
  裴梓逸很少跟贝恪讨论工作上的事情,毕竟职级差很多,看问题的角度也会不一样,容易有矛盾。
  不过既然话说到这里,他也就跟贝恪聊下去。
  “不过我个人认为更重要的是收入以及工作经验。”
  意思就是钱给够就没问题。
  “可是员工是不是真心喜欢这份工作,在工作效率上会有很大的差别。”贝恪看着裴梓逸,认真地说:“你自己一直很爱工作可能没有感受到区别,但如果员工不是想做这份工作,在效率和结果上会有很大差别。”
  裴梓逸听后也不说好不好,只看着贝恪不说话。
  贝恪被看得越来越心虚,在想他是不是太大胆了些,裴梓逸可是他的顶头上司,他这么说对方真的不会生气?
  裴梓逸看到坐在他对面的贝恪越来越紧张,洁白的牙齿咬着下嘴唇,将下嘴唇咬到发白,欣赏够了对方紧张的样子,才笑着说:“你说的也有道理。”
  贝恪:?
  裴梓逸故意拖长声音解释:“我会考虑。”
  贝恪看着裴梓逸隐含戏谑的表情,怎么想怎么不对劲,随后悟了:“你在逗我玩?”
  紧接着裴梓逸就看到贝恪瞪圆眼睛,一张漂亮的脸带着怒火看着他。
  裴梓逸往常清冷俊美的脸上满是忍俊不禁的笑意,他笑着说:“很多时候都觉得你真的很可爱。”
  明明那么害怕,又那么勇敢。
  就像一开始发现他身份的时候,明明害怕得想躲开他,到后面还是主动坐在他身上,让他情难自禁。
  可爱极了。
  贝恪面无表情地看着裴梓逸:“我一点也不想可爱,从现在起要做个冷酷无情的人,以暴制暴。”
  裴梓逸:“你现在想要殴打上司?”
  “不。”贝恪瞪着裴梓逸,郑重地表示:“我要冷暴-力你。”
  裴梓逸:……?
  紧接着他就发现,贝恪真的开始冷暴-力了,说话不理人,吃完饭直接起身离开,没有理裴梓逸的话。
  裴梓逸见状连忙追过去,拉着贝恪的手,但贝恪不甩开也不理人,明明白白的冷暴-力。
  裴梓逸自觉理亏,刚才的做法有点恶劣可能是吓到人了,他立刻道歉:“对不起,你别生气,我下次不会了。”
  坦白说贝恪听到裴梓逸真的道歉时有点惊讶,在公司里一直做上位者的人很难意识到自己的错误,总是习惯作为领导命令的一方,他本来觉得裴梓逸不一定会道歉,但没想到对方这么快就道歉。 ↑返回顶部↑


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