第58章（2 / 3）
裴梓逸语气没什么起伏地回答：“回去加班，或者去健身房练。”
“哇。”贝恪很惊讶，“你真的是劳模，难怪他们都把你叫工作狂，都不用午休不用散步消食的吗？”
但他转念一想，这家伙中午为了不晕碳不犯困都经常吃菜叶子，也就用不着午休和散步消食。
以及健身房……
他隐晦地看了下裴梓逸的身材，觉得应该鼓励对方去健身房，毕竟享受的是他呀。
晚上躺在床上时他摸裴梓逸的腹肌，手感超级好，躺在上面也真的很有安全感。
于是他暗搓搓地鼓励：“你可以多去健身房。”
裴梓逸一眼就看穿贝恪的想法，直接问：“你陪我去？”
贝恪：“……”
为了他可以摸到的腹肌，含泪回答：“我有空一定跟你去。”
裴梓逸却精准地指出：“你不可能比我还忙。”
贝恪轻哼一声，“别瞧不起人，我虽然只是个小法务，但也很忙。”
此时他们刚刚走出酒店门口，裴梓逸站在大街上揉了揉贝恪的头发，笑着说：“嗯，很忙。”
贝恪总有种裴梓逸在哄他玩的感觉，稍稍抬头看着裴梓逸。
结果就看到对方俯身，在他脸颊印上一吻。
中午，cbd街头的车辆川流不息，各色行人来来往往，他们在酒店门口的角落里拥吻，明媚的阳光从树叶缝隙间斑驳洒下，他们是中午街角的一道风景线。
直到重新回到工位上，贝恪还在为刚才那个吻脸红心跳。
该怎么说，好大胆，但也好刺激。
他害怕被公司其他同事看到，但在心里某个角落又觉得真的被看到也没什么，谈恋爱而已，公司又不反对办公室恋情。
怀着这样的心态，他时不时中午跟裴梓逸一起出去吃饭。
可能他们去的地方人均都太贵了，没碰到过他认识的，或者认识他的同事，到时碰到过一两次托索高管，对方只笑着跟裴梓逸打招呼，仿佛他不存在。
打过招呼后，裴梓逸都会跟他说刚才打招呼的人是谁，不过贝恪不是很在意，等裴梓逸说完后问：“你们高管是不是都鼻孔朝天？”
裴梓逸没懂这句话，“什么意思？”
“就只向上看。”贝恪形容了下那个场景，“看不到底层牛马的痛苦，或者说有些高管从底层爬上去，自己淋了雨就不让别人撑伞。”
裴梓逸很无奈：“这是什么形容，而且鼻孔朝天是什么？”
“你当底层的时候没吐槽过上司吗？”贝恪好奇问：“就不觉得上司面目可憎鼻孔朝天？”
“不觉得。”裴梓逸直接说：“那个时候忙得没空吐槽上司，而且我当底层员工的时候很少。”
贝恪：“……”
悲愤的牛马贝恪觉得跟裴梓逸这种天生的精英人才没有共同语言了，这人是来毒打社会，而不是被社会毒打的吧。
“不过你说的，自己淋过雨就不让别人撑伞，我觉得应该有。”裴梓逸若有所思地告诉他：“我听股权那边的md说过，他认为手下的员工需要多历练，所以有一套完整的竞争考核体系，其中加班时长就是一个很重要的考核要素。” ↑返回顶部↑
“哇。”贝恪很惊讶，“你真的是劳模，难怪他们都把你叫工作狂，都不用午休不用散步消食的吗？”
但他转念一想，这家伙中午为了不晕碳不犯困都经常吃菜叶子，也就用不着午休和散步消食。
以及健身房……
他隐晦地看了下裴梓逸的身材，觉得应该鼓励对方去健身房，毕竟享受的是他呀。
晚上躺在床上时他摸裴梓逸的腹肌，手感超级好，躺在上面也真的很有安全感。
于是他暗搓搓地鼓励：“你可以多去健身房。”
裴梓逸一眼就看穿贝恪的想法，直接问：“你陪我去？”
贝恪：“……”
为了他可以摸到的腹肌，含泪回答：“我有空一定跟你去。”
裴梓逸却精准地指出：“你不可能比我还忙。”
贝恪轻哼一声，“别瞧不起人，我虽然只是个小法务，但也很忙。”
此时他们刚刚走出酒店门口，裴梓逸站在大街上揉了揉贝恪的头发，笑着说：“嗯，很忙。”
贝恪总有种裴梓逸在哄他玩的感觉，稍稍抬头看着裴梓逸。
结果就看到对方俯身，在他脸颊印上一吻。
中午，cbd街头的车辆川流不息，各色行人来来往往，他们在酒店门口的角落里拥吻，明媚的阳光从树叶缝隙间斑驳洒下，他们是中午街角的一道风景线。
直到重新回到工位上，贝恪还在为刚才那个吻脸红心跳。
该怎么说，好大胆，但也好刺激。
他害怕被公司其他同事看到，但在心里某个角落又觉得真的被看到也没什么，谈恋爱而已，公司又不反对办公室恋情。
怀着这样的心态，他时不时中午跟裴梓逸一起出去吃饭。
可能他们去的地方人均都太贵了，没碰到过他认识的，或者认识他的同事，到时碰到过一两次托索高管，对方只笑着跟裴梓逸打招呼，仿佛他不存在。
打过招呼后，裴梓逸都会跟他说刚才打招呼的人是谁，不过贝恪不是很在意，等裴梓逸说完后问：“你们高管是不是都鼻孔朝天？”
裴梓逸没懂这句话，“什么意思？”
“就只向上看。”贝恪形容了下那个场景，“看不到底层牛马的痛苦，或者说有些高管从底层爬上去，自己淋了雨就不让别人撑伞。”
裴梓逸很无奈：“这是什么形容，而且鼻孔朝天是什么？”
“你当底层的时候没吐槽过上司吗？”贝恪好奇问：“就不觉得上司面目可憎鼻孔朝天？”
“不觉得。”裴梓逸直接说：“那个时候忙得没空吐槽上司，而且我当底层员工的时候很少。”
贝恪：“……”
悲愤的牛马贝恪觉得跟裴梓逸这种天生的精英人才没有共同语言了，这人是来毒打社会，而不是被社会毒打的吧。
“不过你说的，自己淋过雨就不让别人撑伞，我觉得应该有。”裴梓逸若有所思地告诉他：“我听股权那边的md说过，他认为手下的员工需要多历练，所以有一套完整的竞争考核体系，其中加班时长就是一个很重要的考核要素。” ↑返回顶部↑