第47章(3 / 3)

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  裴梓逸:?
  怎么总感觉贝恪跑得很快,好像怕他在后面追。
  不过现在也没时间细想,他很快就投入工作,再一从电脑面前抬头已经是凌晨一点多。
  他先在卧室外面的浴室洗漱好,之后小心翼翼地走进房间。
  酒店地板上铺着厚厚的羊毛毯子,他的脚步声几不可查,走到床边时贝恪还睡得很香,侧着睡,抱被子,时不时呓语。
  床头给他留了一盏灯。
  床头灯光昏暗,不过足以照亮他进房间的路。
  他在床边站着看了片刻,尽量小声地上床,把人搂在怀里,关掉床头灯一起睡。
  **
  和裴梓逸一起在温泉玩的三天过得十分愉快,都说跟一个人一起旅游能更好地看懂自己跟这个人是不是合适。
  如果真的这样的话,贝恪觉得他跟裴梓逸之间很合适。
  虽然他们的身份地位差距非常大,但一起旅游没有任何矛盾。
  总结一下就是裴梓逸个人风格十分鲜明,惯于做主导地位,是做决策的人。
  而他在不涉及原则问题的小事上通常都可以听从其他人,所以一般都是裴梓逸怎么安排他就怎么做,一趟旅程下来没有吵架,反倒是变得更加黏糊。
  回去后当天贝恪就收到物业的人给他退的押金和剩余的租金,裴梓逸希望他搬过去一起住,但他目前对一起住还没有完全准备好,希望能有一点私人空间。
  裴梓逸也不反对他有私人空间,答应他可以把一些东西留在原来那套房子里,但自己在家时要一起来住。
  于是,当晚贝恪就被裴梓逸拉过去了。
  两个人像同居的情侣一样生活,似乎和从前也没有太大的不一样,都适应得很好。
  **
  一晃眼,就到了托索内部转岗竞聘的时间。
  转岗竞聘的前一天晚上,裴梓逸跟贝恪报备:“今天和明天比较忙,回来晚。公司转岗竞聘,要面试vp,还有几个项目要忙。”
  贝恪挑眉,想到公司内部转岗竞聘的事情,暗搓搓地八卦:“可以讲讲么?我很好奇,还没面试过人,你是不是经常面试人?”
  裴梓逸看到贝恪一脸好奇宝宝的样子,觉得很好笑,配合着回答:“面试人很无聊,大部分人都是在吹水,禁不起推敲,能站在我面前并且简历经得起推敲的人很多都不会面试,我会直接让hr挖人。”
  “那内部转岗竞聘的话,面试的vp是不是提前都知道什么样子,真的还有必要面试?”
  “有必要。”裴梓逸点头,“很多人都是只听过名字和做事风格,没有具体打交道过,要面试问几个问题,看看合不合适让对方转进来。”
  “这就算是另类的内部招聘会吧?”贝恪一个刚入职还没过实习期的法务,自觉没什么可申请转岗的,毕竟法务的专业垂直性很强,转到其他地方玩不转,不是万金油的行业,就适合在法务里一直深耕下去,等有机会跳槽到律所或者大学这些地方。
  “是不是也有很多机会?”
  “你说得没错,算是另类的内部招聘会。”裴梓逸亲昵地点了点贝恪的鼻子,“不过机会并不多,成功转到好岗位很难。就算在我工作的地方,好岗位也是一个萝卜一个坑,大部分没有关系或者没有非常优秀能力的人都是留在原来的岗位。” ↑返回顶部↑


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