第48章(1 / 4)

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  贝恪歪头好奇问:“那你这次面试的人应该都或多或少知道吧,有没有想招进来的人?”
  裴梓逸直言:“一个都没有。”
  贝恪:“……”
  忽然很心疼那些认真准备转岗竞聘的vp。
  “那为什么还要面试?”
  “hr和秘书一起筛选出来的简历,配合走公司流程,但事无绝对。”裴梓逸想了想,轻笑着说:“如果有谁面试的时候表现得很惊艳,我不介意把对方招过来。”
  贝恪眨了眨眼睛,很好奇:“在你口中的惊艳到底要变现成什么样子?”
  裴梓逸只说:“看面试时候的感觉。”
  贝恪觉得很奇怪:“怎么有点像相亲?”
  “不。”裴梓逸摇头,纠正他的说法:“我不会去相亲,而且这个和相亲衡量的标准也不一样。”
  “不都是看眼缘吗?”
  “不一样。”裴梓逸吻了吻贝恪的侧脸,“面试是衡量工作能力,相亲看我喜不喜欢。”
  说到这里裴梓逸干脆直言,“虽然我喜欢你,但如果是你来面试我的直属下属,应该不会通过。”
  听前半句时,贝恪有些脸红,毕竟裴梓逸这么直白地说喜欢他,但听到后面他实在是忍不住不满,“你怎么就知道我来面试,你不会通过?你又没在工作中接触过我,为什么会觉得我不行?”
  “看人。”裴梓逸回答得非常直白,“我并不擅长在这方面说谎或者安慰人,你很容易脸红,应该并不擅长应对大场面,当众发言经验不多,而当我的直属下属恰好需要这些。”
  贝恪:“……”
  虽然想打人吧,但裴梓逸说得的确没错,在十人以内的谈判里他可以游刃有余,面对几十几百人的当众发言他确实不擅长应对。
  而且他也不擅长应酬。
  该怎么说,这些投行md的确都是人精,真的是聊几句就能清楚你的性格,说得一点没错。
  所以果然选工作搭档跟选恋人的标准完全不一样吗?
  甚至可能是截然相反的一套。
  贝恪心中嘀咕。
  不过没人被否定能力还会开心的,他鼓鼓腮帮子,不想理人。
  裴梓逸吻了吻他的脸颊安慰:“不过我想起来,似乎有一个职位你可以胜任。”
  “什么职位?”
  “助理。”
  贝恪毫不犹豫地从裴梓逸怀里站起来,“免谈。”
  他还特意在托索搜过裴梓逸助理的职级,因为毕竟是助理,职级还是比有专业性的法务要低一点,他没兴趣自降身价去当人助理。
  裴梓逸也不生气,只跟在贝恪后面站起来说:“我去洗澡了。”
  贝恪:“……” ↑返回顶部↑


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