第36章（2 / 7）
然后是项目方案设计。
之前做好的方案，他简单看过之后，修改了几个细节交了上去，便等着主管打回修改，结果等了才一个小时，主管就说通过了。
初稿一遍过？？？
疯了吗？？
几乎每次都要修改至少七八遍，最多时反复修改二十多遍，最后还是用了初稿的越时只觉得一切都非常不真实。
下一秒，意识到不对劲的他终于忍无可忍，一下站了起来，朝着主管的办公室快步走了过去。
他现在严重怀疑，办公室里的人已经不是原来的主管了。
伪人？假冒的？要辞退了？或者是……被另一个取代者盯上了？
敲门进去后，越时便忍不住盯着主管的脸看。
这样的视线说不上多么礼貌，甚至有些太直白，简直把质疑和不谦逊写在了脸上。
放在以往，他只是进门没有礼貌问好，脸上没有微笑，就已经会让主管皱起眉头，开始对他找茬了。
但今天却不一样，见他进来了，不等他开口说话，主管便笑着站起身，用亲切的语气招呼他，
“是越时啊，来来，有什么事，坐下说。”
越时几乎是条件反射地后退了一步。
果然是换人了吧！
“怎么了？哪里不舒服吗？”
见他没有过来了坐下，主管反而站了起来，从办公桌后面绕出来，走到沙发前面，
“是刚才提交的方案还有什么问题吗？”
“主管……？”
“嗯？”
越时深吸一口气，想想自己又不是没接触过异常个体，鼓起勇气走了过去，在沙发坐下，随便找了个借口说话，
“刚才提交的那个方案……我其实还有一些想法。”
几分钟后，主管对越时的想法大加赞赏，并热切地鼓励他直接尝试。
越时愣住了。
这态度已经不是被人冒充这么简单了，简直像是换了个人。
他趁机又说了几件事——希望提高出外勤时的交通费报销上限，想在这个月的节假日后多休一天，以及调整新项目相关的材料种类。
一个个提出，主管就一个个看过后爽快答应。
放在平时总要谈上好几次，被要求写明原因理由开会决定甚至直接驳回的事，今天也都顺利地被应下了。
不但如此，临走时，主管还主动夸了他几句，然后表示要给他涨工资了，直接每个月多出两千的基本工资。
“那……多谢主管，我先回去工作了。” ↑返回顶部↑
之前做好的方案，他简单看过之后，修改了几个细节交了上去，便等着主管打回修改，结果等了才一个小时，主管就说通过了。
初稿一遍过？？？
疯了吗？？
几乎每次都要修改至少七八遍，最多时反复修改二十多遍，最后还是用了初稿的越时只觉得一切都非常不真实。
下一秒，意识到不对劲的他终于忍无可忍，一下站了起来，朝着主管的办公室快步走了过去。
他现在严重怀疑，办公室里的人已经不是原来的主管了。
伪人？假冒的？要辞退了？或者是……被另一个取代者盯上了？
敲门进去后，越时便忍不住盯着主管的脸看。
这样的视线说不上多么礼貌，甚至有些太直白，简直把质疑和不谦逊写在了脸上。
放在以往，他只是进门没有礼貌问好，脸上没有微笑，就已经会让主管皱起眉头，开始对他找茬了。
但今天却不一样，见他进来了，不等他开口说话，主管便笑着站起身，用亲切的语气招呼他，
“是越时啊，来来，有什么事，坐下说。”
越时几乎是条件反射地后退了一步。
果然是换人了吧！
“怎么了？哪里不舒服吗？”
见他没有过来了坐下，主管反而站了起来，从办公桌后面绕出来，走到沙发前面，
“是刚才提交的方案还有什么问题吗？”
“主管……？”
“嗯？”
越时深吸一口气，想想自己又不是没接触过异常个体，鼓起勇气走了过去，在沙发坐下，随便找了个借口说话，
“刚才提交的那个方案……我其实还有一些想法。”
几分钟后，主管对越时的想法大加赞赏，并热切地鼓励他直接尝试。
越时愣住了。
这态度已经不是被人冒充这么简单了，简直像是换了个人。
他趁机又说了几件事——希望提高出外勤时的交通费报销上限，想在这个月的节假日后多休一天，以及调整新项目相关的材料种类。
一个个提出，主管就一个个看过后爽快答应。
放在平时总要谈上好几次，被要求写明原因理由开会决定甚至直接驳回的事，今天也都顺利地被应下了。
不但如此，临走时，主管还主动夸了他几句，然后表示要给他涨工资了，直接每个月多出两千的基本工资。
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