秦人的悠闲生活 第506节（3 / 4）
身边有个不近人情的内侍不是一件坏事，至少这样的人在身边会觉得很安全。
扶苏吩咐道：“今天民要回来了，你让人去准备一些菜食，这孩子喜吃排骨，别忘了。”
“是。”
听户行礼离开。
扶苏又看向挂在墙上的地图，这张地图所画的河道便是京杭大运河。
张苍与萧何所不知道的是其实京杭大运河与另一桩伟大的工程有关，那就是南水北调。
关于南水北调这个大工程，与京杭大运河的建设基础有关。
只是后世因黄河几次改道，而导致京杭大运河的走向也发生了改变，甚至与洛阳河道直接断流。
两千年的时间跨度是很大的，扶苏也不知道自己对黄河母亲的改造，会在后世造成什么样的影响，可以后的事他也看不到了。
有关南水北调的工程是自己与都水长在琅琊县的海上商谈的，双方都觉得这个工程几乎不可能完成，以如今的建造水平根本做不到如此巨大的工程。
而如今两淮流域依旧完好，黄河还未入淮，一切都还在平稳期。
扶苏也担忧，如此建设河道，会不会导致黄河夺淮入海的局面提前出现。
治水治国都是头疼的大事，南方的伐林建城，西边的河西四郡，北方的匈奴教化，这些事一旦开始就是数十年之功，并非一朝一夕间可以完成的。
听户再一次上前，递上一份名册，“禀皇帝，公子衡递交的名册。”
扶苏接过名册，名册所记的都是那些在西北援助的官吏淘汰名单，这些官吏被筛选下来的之后，要重新返回咸阳，再次听候发落。
这些人多数都会被发往各地，或者直接遣返回乡，再者就是被太学府接收。
秦的官吏升迁其实说简单也简单，依照秦律进行考核，御史暗查监督，丞相总摄人事调动。
若将秦律的考核与量化归类为法，监察之法与行事准则为术，丞相府与皇帝的决定归为势，此为秦律所体现的法，术，势。
这个决策机制也极其依赖皇帝与丞相的个人选择，以及这个制度下臣子能力与施行决策的刚性，亦十分严密。
严密到什么程度呢，首先保举连坐，明确责任，谁举荐的官吏犯错了，保举者同坐，以避免官吏上下举荐的利益输送。
底下的官吏犯错，保举者同罪，并且这个规矩延续到了秦国的方方面面，不论是军中，还是太学府与太医府。
正常的学子并不需要保举，他们通过考试就能够上任。
可有些特殊的人，总想着绕开这些机制，以前丞相没有彻底根绝举荐制度，为了让六国博士与六国官吏适应秦的一统，能商量的地方，李斯还是给予宽泛的处置了。
因六国博士们总是希望皇帝的律法能够宽泛一些，让律法有更多的可商量余地，给官吏更多的自由量化的空间，保持六国时期就存在的经济活动自由，给予六国旧士族更多的知识主导权。
有些事李斯可以作出退让，有些事李斯没有退让。
若设身处地去考虑，扶苏早就将六国博士都杀了，谁让自己当时还不是皇帝呢。
秦律规定，官吏升任有资历门槛，想要成为县令就必须要有三年以上在地方就任的履历。
设五善五失的考评机制，秦真的有政绩考评的要求，其中考评的便是人口，赋税，刑狱三项，并且还有御史暗查。
若这个机制一旦失效，就如李斯所叹息的那般不肖者得以退而休息。
如今的大秦还未设立新的丞相，这些事也就落在了自己这个皇帝手中。 ↑返回顶部↑
扶苏吩咐道：“今天民要回来了，你让人去准备一些菜食，这孩子喜吃排骨，别忘了。”
“是。”
听户行礼离开。
扶苏又看向挂在墙上的地图，这张地图所画的河道便是京杭大运河。
张苍与萧何所不知道的是其实京杭大运河与另一桩伟大的工程有关，那就是南水北调。
关于南水北调这个大工程，与京杭大运河的建设基础有关。
只是后世因黄河几次改道，而导致京杭大运河的走向也发生了改变，甚至与洛阳河道直接断流。
两千年的时间跨度是很大的，扶苏也不知道自己对黄河母亲的改造，会在后世造成什么样的影响，可以后的事他也看不到了。
有关南水北调的工程是自己与都水长在琅琊县的海上商谈的，双方都觉得这个工程几乎不可能完成，以如今的建造水平根本做不到如此巨大的工程。
而如今两淮流域依旧完好，黄河还未入淮，一切都还在平稳期。
扶苏也担忧，如此建设河道，会不会导致黄河夺淮入海的局面提前出现。
治水治国都是头疼的大事，南方的伐林建城，西边的河西四郡，北方的匈奴教化，这些事一旦开始就是数十年之功，并非一朝一夕间可以完成的。
听户再一次上前，递上一份名册，“禀皇帝，公子衡递交的名册。”
扶苏接过名册，名册所记的都是那些在西北援助的官吏淘汰名单，这些官吏被筛选下来的之后，要重新返回咸阳，再次听候发落。
这些人多数都会被发往各地，或者直接遣返回乡，再者就是被太学府接收。
秦的官吏升迁其实说简单也简单，依照秦律进行考核，御史暗查监督，丞相总摄人事调动。
若将秦律的考核与量化归类为法，监察之法与行事准则为术，丞相府与皇帝的决定归为势，此为秦律所体现的法，术，势。
这个决策机制也极其依赖皇帝与丞相的个人选择，以及这个制度下臣子能力与施行决策的刚性，亦十分严密。
严密到什么程度呢，首先保举连坐，明确责任，谁举荐的官吏犯错了，保举者同坐，以避免官吏上下举荐的利益输送。
底下的官吏犯错，保举者同罪，并且这个规矩延续到了秦国的方方面面，不论是军中，还是太学府与太医府。
正常的学子并不需要保举，他们通过考试就能够上任。
可有些特殊的人，总想着绕开这些机制，以前丞相没有彻底根绝举荐制度，为了让六国博士与六国官吏适应秦的一统，能商量的地方，李斯还是给予宽泛的处置了。
因六国博士们总是希望皇帝的律法能够宽泛一些，让律法有更多的可商量余地，给官吏更多的自由量化的空间，保持六国时期就存在的经济活动自由，给予六国旧士族更多的知识主导权。
有些事李斯可以作出退让，有些事李斯没有退让。
若设身处地去考虑，扶苏早就将六国博士都杀了，谁让自己当时还不是皇帝呢。
秦律规定，官吏升任有资历门槛，想要成为县令就必须要有三年以上在地方就任的履历。
设五善五失的考评机制，秦真的有政绩考评的要求，其中考评的便是人口，赋税，刑狱三项，并且还有御史暗查。
若这个机制一旦失效，就如李斯所叹息的那般不肖者得以退而休息。
如今的大秦还未设立新的丞相，这些事也就落在了自己这个皇帝手中。 ↑返回顶部↑