广府爱情故事 第42节（4 / 4）

  后面几天，苏婷主要忙招聘的事。
  除了校招，她还尝试调整内推制度，比如入职满一年或升一级，介绍人都能拿到额外奖励，也算是发动介绍人做员工关系，希望不仅增加入职人数，也能让人员稳定性有提升。
  改了很多，也跟戴玉兰商量过，最后形成一套新的内推制度。
  考虑到其它店也缺人，而且如果能多几间店一起，也算是扩大试验样本：“阿婷，你把这个打印一份给雪扬总看看。”
  换以前，戴玉兰是不想管这些的，但持股后得让少东家看到自己的态度，即她不止关心老店，其它店一样关注。而且大概也摸到少东家心思，标准化和统一，应该是他希望看到的。
  “多检查一下，别有错字。”
  “好的。”工作没得推脱，苏婷只能硬起头皮去做。 ↑返回顶部↑