开局一朵向日葵 第90节（3 / 4）
已招募人员名单：谨言慎行。
这个招募贴，还真不是随随便便什么人就能写出来的。里面的一些术语，不是资深者根本就看不懂。
比如“十五号区”，新人佣兵就不可能知道是哪里。而老手们却知道，它指的是距离主城区西南方向边界大约三千公里，栖息着大量二级星空怪兽的广袤区域。
还有“联合组队”和“无抽成模式”，指得就是被招募入伙的小团队，都拥有独立的行动权与指挥权，以及完整的猎物归属权，即谁杀的猎物就归谁所有。这种模式，有高度的自由权，但也意味着每小团队的领队要为自己团队成员的生命安全负责。
用比较直白的话来概括就是：大家各凭本事打猎，谁杀的猎物归谁，别人不会抢。但如果你要死了，其他小团队的人也一定会来救你。所以，水平不够的话，别来报名！
此招募帖一出，就立刻有好事者跑到隔壁的交流区吼了一嗓子。这一嗓过后，那个主标题后贴着“最新”和“组队中”两个红色标签的帖子，就迅速成了大家新宠。
一般来说，招募区正在“组队中”的帖子不会太多。
毕竟，坦泽星不是唯一拥有可狩猎星空怪兽条件的非常驻星球，起码中央星系另外四家各自名下也都有一颗类似星球。因此坦泽星也不可能把所有佣兵都收拢在此，更何况，也不是每个佣兵都要靠这种刀口舔血日子过活。比起在这种近乎荒芜的星球拼命，受富豪们雇佣、替富豪们卖命显然更容易一些。
再加上坦泽星很大，一旦深入猎区，动则需要待上半月整月的。时间太短的话，就会全浪费在途中。等从狩猎区出来，又有部分人选择回常驻星放松，而不是继续留在这颗荒凉的星球。这就导致“有闲”的佣兵，其实只占了这颗星总人数的少部分。
因此，对于组团的招募者来说，运气也是个挺重要的因素，因为运气会决定你能在招募期内碰到多少恰好有空的高手和高手团队。
不过，宋言澈可不想凭运气，便直接把报名门槛提高了。
因此他那招募帖一发出，最先引爆的不是“报名热情”，反倒是苛刻的招募条件。
暴言：「艹，这小队疯了吧？只收灵士高阶以上的水准？那些游散佣兵以及中小佣兵团里，有多少能满足他那条件啊！
」
竹竿：「人家小队全院灵使初阶水平，凭啥不能提那条件？以人家的本领，就算要求招募对象必须都是灵使水准，也不过分。」
“竹竿”就是魏东，他知道自家学弟学妹们肯定要开招募帖，回去后没事就在刷新呢！结果，果然在临睡前让他把帖子给刷了出来。
魏东在第一时间点了进去，结果这一看也把他吓了一跳。不过，吓到他的不是苛刻的招募条件，而是宇宙最强队的水平。那可是一群才十八、九岁的少年少女啊，居然全都是灵使水平了，甚至队里还有两辅助。
再想想他自个儿，如今都二十五了，比人家多吃了好几年的饭，也才勉强跨入灵使中阶的水准。这简直…… 简直就是人比人，气死人！
所以，当看到有人在那儿挑刺招募条件时，他立刻就怼了上去。
怼完人，他才考虑起报名这件事来。
他本以为，宋言澈他们招人，会采取“雇佣组队”的模式。这种模式，招募对象既可以是个人，也可以是团队，但所有受雇者得听从招募者的指挥。同时，招募者需要对成员的安全负责，需要对出现严重伤残或者死亡的成员或其指定遗产继承人进行一定金额的赔偿。
当然，这种组队模式一般是与“固定分配模式”相配套的。固定分配模式下，团队猎取的所有猎物都归招募者，招募者再给团员们发固定的工资。至于成员的工资水平，在坦泽星上，早已有了固定标准，是按照成员灵能水平来定价的。除了固定工资外，招募者还需要支付的，就是之前说的补偿费。
这种模式下，招募者的获利程度，波动很大，跟猎物数量、质量、成员水准以及最终的伤亡水平都有很大的关系。
但还是有很多人会采取这种方式来招募，因为这种模式下，被雇佣者有义务为招募者的安全提供力所能及范围内的保护，能大大提高招募者的生存几率。
可宋言澈他们偏偏提的是“生死自负”模式。他们小队一共也就七个人，其中还有两辅助，这让魏东心情很是复杂，不知该说这群学弟学妹们“够勇”呢？还是说他们太过无畏？
可招募方式并不是他能决定的，他如果想加入这次狩猎，就得面临一个问题——他是游散佣兵，而组队模式招募的是团队而非个人。他如果想加入，就先得加入某个固定佣兵小队，或者自行召集游散佣兵们组成一支临时队伍才行。
可游散佣兵如果主动提出加入固定佣兵小队，就算被接纳，获得的待遇一般都要比正式成员少上一截，实在不太划算。倒不如组一支临时的游散佣兵队，分配模式会更公平一些。
魏东很快就有了决定，先发个帖试试，如果实在不能组织成功，再考虑加入固定队也不迟。反正，以他的灵能类型，倒是挺受固定队欢迎的。
于是，招募区很快就出现了一个新的招募帖。他的招募贴，只有几项与宋言澈那个帖子的内容不一样，其他内容都是照搬的。其中，不一样的内容共有四项。
招募人：竹竿 ↑返回顶部↑
这个招募贴，还真不是随随便便什么人就能写出来的。里面的一些术语，不是资深者根本就看不懂。
比如“十五号区”，新人佣兵就不可能知道是哪里。而老手们却知道，它指的是距离主城区西南方向边界大约三千公里，栖息着大量二级星空怪兽的广袤区域。
还有“联合组队”和“无抽成模式”，指得就是被招募入伙的小团队，都拥有独立的行动权与指挥权，以及完整的猎物归属权，即谁杀的猎物就归谁所有。这种模式，有高度的自由权，但也意味着每小团队的领队要为自己团队成员的生命安全负责。
用比较直白的话来概括就是：大家各凭本事打猎，谁杀的猎物归谁，别人不会抢。但如果你要死了，其他小团队的人也一定会来救你。所以，水平不够的话，别来报名！
此招募帖一出，就立刻有好事者跑到隔壁的交流区吼了一嗓子。这一嗓过后，那个主标题后贴着“最新”和“组队中”两个红色标签的帖子，就迅速成了大家新宠。
一般来说，招募区正在“组队中”的帖子不会太多。
毕竟，坦泽星不是唯一拥有可狩猎星空怪兽条件的非常驻星球，起码中央星系另外四家各自名下也都有一颗类似星球。因此坦泽星也不可能把所有佣兵都收拢在此，更何况，也不是每个佣兵都要靠这种刀口舔血日子过活。比起在这种近乎荒芜的星球拼命，受富豪们雇佣、替富豪们卖命显然更容易一些。
再加上坦泽星很大，一旦深入猎区，动则需要待上半月整月的。时间太短的话，就会全浪费在途中。等从狩猎区出来，又有部分人选择回常驻星放松，而不是继续留在这颗荒凉的星球。这就导致“有闲”的佣兵，其实只占了这颗星总人数的少部分。
因此，对于组团的招募者来说，运气也是个挺重要的因素，因为运气会决定你能在招募期内碰到多少恰好有空的高手和高手团队。
不过，宋言澈可不想凭运气，便直接把报名门槛提高了。
因此他那招募帖一发出，最先引爆的不是“报名热情”，反倒是苛刻的招募条件。
暴言：「艹，这小队疯了吧？只收灵士高阶以上的水准？那些游散佣兵以及中小佣兵团里，有多少能满足他那条件啊！
」
竹竿：「人家小队全院灵使初阶水平，凭啥不能提那条件？以人家的本领，就算要求招募对象必须都是灵使水准，也不过分。」
“竹竿”就是魏东，他知道自家学弟学妹们肯定要开招募帖，回去后没事就在刷新呢！结果，果然在临睡前让他把帖子给刷了出来。
魏东在第一时间点了进去，结果这一看也把他吓了一跳。不过，吓到他的不是苛刻的招募条件，而是宇宙最强队的水平。那可是一群才十八、九岁的少年少女啊，居然全都是灵使水平了，甚至队里还有两辅助。
再想想他自个儿，如今都二十五了，比人家多吃了好几年的饭，也才勉强跨入灵使中阶的水准。这简直…… 简直就是人比人，气死人！
所以，当看到有人在那儿挑刺招募条件时，他立刻就怼了上去。
怼完人，他才考虑起报名这件事来。
他本以为，宋言澈他们招人，会采取“雇佣组队”的模式。这种模式，招募对象既可以是个人，也可以是团队，但所有受雇者得听从招募者的指挥。同时，招募者需要对成员的安全负责，需要对出现严重伤残或者死亡的成员或其指定遗产继承人进行一定金额的赔偿。
当然，这种组队模式一般是与“固定分配模式”相配套的。固定分配模式下，团队猎取的所有猎物都归招募者，招募者再给团员们发固定的工资。至于成员的工资水平，在坦泽星上，早已有了固定标准，是按照成员灵能水平来定价的。除了固定工资外，招募者还需要支付的，就是之前说的补偿费。
这种模式下，招募者的获利程度，波动很大，跟猎物数量、质量、成员水准以及最终的伤亡水平都有很大的关系。
但还是有很多人会采取这种方式来招募，因为这种模式下，被雇佣者有义务为招募者的安全提供力所能及范围内的保护，能大大提高招募者的生存几率。
可宋言澈他们偏偏提的是“生死自负”模式。他们小队一共也就七个人，其中还有两辅助，这让魏东心情很是复杂，不知该说这群学弟学妹们“够勇”呢？还是说他们太过无畏？
可招募方式并不是他能决定的，他如果想加入这次狩猎，就得面临一个问题——他是游散佣兵，而组队模式招募的是团队而非个人。他如果想加入，就先得加入某个固定佣兵小队，或者自行召集游散佣兵们组成一支临时队伍才行。
可游散佣兵如果主动提出加入固定佣兵小队，就算被接纳，获得的待遇一般都要比正式成员少上一截，实在不太划算。倒不如组一支临时的游散佣兵队，分配模式会更公平一些。
魏东很快就有了决定，先发个帖试试，如果实在不能组织成功，再考虑加入固定队也不迟。反正，以他的灵能类型，倒是挺受固定队欢迎的。
于是，招募区很快就出现了一个新的招募帖。他的招募贴，只有几项与宋言澈那个帖子的内容不一样，其他内容都是照搬的。其中，不一样的内容共有四项。
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