激荡一九九五 第259节(2 / 4)

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  对于这个处理方法,吕俊明刚才来的路上可是经过深思熟虑的。
  不管怎么说,工人这样做是为了厂里着想。
  尽管这种想法,现在造成了质量上的问题。
  可不管怎么样,工人终究是没有恶意的。
  再加上吕俊明对于张鹤鸣的了解,他对工人是很好的。
  考虑到这一些,吕俊明才会给出这样的处理方案。
  他相信张鹤鸣对于这个处理方案,绝对不会有意见的。
  可是没想到结果,却跟他想的完全不一样。
  张鹤鸣如此愤怒,让吕俊明现在的大脑一片空白,根本不知道该如何解释。
  看着快五十岁的吕俊明低着头,张鹤鸣于心不忍。
  可是现在,他必须把这件事情说清楚。
  随着鹤曼的发展,合水制衣厂的地位会越来越重要。
  以后张鹤鸣肯定要对合水制衣厂进行扩产,规模会继续扩大。
  在这么一种情况下,吕俊明肩上的担子会越来越重。
  如果再遇到这样的事情,吕俊明还是这么一个解决办法,以后会出很大问题的。
  “是不是有点不明白,我为什么发这么大的火?”张鹤鸣沉声问道。
  吕俊明没有说话,只是点了点头。
  张鹤鸣点了点头,“那让你听听我的处理方法,再想想我为什么要这么做。”
  说完之后,张鹤鸣就拿出了他的处理方案。
  张鹤鸣的处理方案,非常的简单。
  工人这一块,稍微罚点钱,意思一下就行了。
  在验收以及领导层面,绝对是要作出重罚的。
  工人们不懂这些,难道管理层也不懂吗?
  管理层拿这么多的工资,不就是预防这种事情的发生吗?
  工人这一块没有按照生产要求,使用正确的棉线,罚两百块钱。
  听到这么一个处理方案,吕俊明一脸的诧异,这跟他的方案有什么区别?
  张鹤鸣接下来的一句话,却让吕俊明大惊失色。
  “这个生产组的组长,没有尽到监督作用,罚半个月的工资。
  还有车间验收环节的负责人,罚一个月的工资。”
  面对如此重罚,吕俊明是怎么都想不到。 ↑返回顶部↑


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