无人之境 第4节（2 / 4）
那比起将机会视为理所当然的人，他为什么不选择一个会感激自己的人？
“这个项目很重要，万一有闪失，是需要有人来负责的。”
季舒点了头，“好的，我会持续跟进。”
“最近辛苦了。”吕志强合上了面前的文件，“看你今年都没休假，去年结存的还在。要是想休息，我这想办法给你放个假。”
“不辛苦，都能应付得来，应付不来的有您给兜底。假休不掉就休不掉了，出去玩又累又花钱，不如年底折算成工资了。”
“当然，在什么位置就得承担什么责任。”
“对了，您是早就认识方总经理了吗？”
“认识，但不算熟，只是一起吃过饭。”
“您看人目光精准到毒辣，那你觉得，他会是什么样的做事风格？”
吕志强笑了，“少给我戴高帽。”
“我只是实话实说。”
季舒以为上司会给出一个答案，然而他思考片刻后，只说了三个字。
“看不透。”
第5章
季舒刚回到办公室，下属薛娜就找上门来。
“季总，把我负责的项目中途转交给别人，这么做很不公平。”
她倒是开门见山，季舒拉开了座椅坐下，“在你手里快两个月了，有任何进展吗？”
“我正在努力，就快要签合作意向了。我觉得您可以再给我一点时间，而不是让桃子给别人摘了。”
“我已经给过你机会了，方案上的屡次出错，在不该退让的条款上你留了余地，以及放客户鸽子。我不觉得你有多少心思在这个项目上，摘不到的桃子就不是你的桃子。”
“这些是徐康说的吧。”这个项目已转交给徐康，薛娜盯着她，“季总，没想到您会信任背后打小报告的人。这是让团队里的人都有样学样，背后讲人是非吗？”
季舒没什么情绪，“那这些事，到底是有，还是没有？”
“有一些是，但没有人不会犯错，而且我都已经把问题解决、错误给弥补了。被人拿着放大镜盯着，再事无巨细汇报给领导，那我的确不知道该怎么解释。”
季舒没那么介意她这么有个性的脾气，甚至走神想了下，这种人是不是活得挺爽的，想说什么就直接说出口，犯不着让自己憋得慌，“如果你能让手头负责的项目都进展顺利，还有余力的话，也可以盯着别人寻找错处。”
薛娜见她油盐不进的样子，这件事没了任何回旋的余地。脑袋嗡了下，自己以为至少能争取点什么的。一张美丽的脸，心却是薄凉至极，“我进公司以来就没受过这种委屈。”
“是吗？”季舒看着她，“那你就正好受一下。”
门嘭得又关上，她这风风火火的性子，季舒摇了头。脾性张狂些不算什么，内心怯意顿生时，就会放狠话来维系自尊。
自己若身处她的位置，也无法做到不动怒。
季舒仍是没什么感觉，自尊心被践踏过太多次的人，大概会拥有低于平均值的同理心，只能做到不刻薄：这有什么资格说委屈？
她的下属还能来指责上司不公平，而同样作为下属的她，就得猜测上司的想法，再去委婉请示，主动表示，如果有需要，她可以背锅。
赵新宇是董事长亲自任命的，在这场权力游戏里，她太过微不足道。如果要有牺牲，让她出局是不费力的选项。 ↑返回顶部↑
“这个项目很重要，万一有闪失，是需要有人来负责的。”
季舒点了头，“好的，我会持续跟进。”
“最近辛苦了。”吕志强合上了面前的文件，“看你今年都没休假，去年结存的还在。要是想休息，我这想办法给你放个假。”
“不辛苦，都能应付得来，应付不来的有您给兜底。假休不掉就休不掉了，出去玩又累又花钱，不如年底折算成工资了。”
“当然，在什么位置就得承担什么责任。”
“对了，您是早就认识方总经理了吗？”
“认识，但不算熟，只是一起吃过饭。”
“您看人目光精准到毒辣，那你觉得，他会是什么样的做事风格？”
吕志强笑了，“少给我戴高帽。”
“我只是实话实说。”
季舒以为上司会给出一个答案，然而他思考片刻后，只说了三个字。
“看不透。”
第5章
季舒刚回到办公室，下属薛娜就找上门来。
“季总，把我负责的项目中途转交给别人，这么做很不公平。”
她倒是开门见山，季舒拉开了座椅坐下，“在你手里快两个月了，有任何进展吗？”
“我正在努力，就快要签合作意向了。我觉得您可以再给我一点时间，而不是让桃子给别人摘了。”
“我已经给过你机会了，方案上的屡次出错，在不该退让的条款上你留了余地，以及放客户鸽子。我不觉得你有多少心思在这个项目上，摘不到的桃子就不是你的桃子。”
“这些是徐康说的吧。”这个项目已转交给徐康，薛娜盯着她，“季总，没想到您会信任背后打小报告的人。这是让团队里的人都有样学样，背后讲人是非吗？”
季舒没什么情绪，“那这些事，到底是有，还是没有？”
“有一些是，但没有人不会犯错，而且我都已经把问题解决、错误给弥补了。被人拿着放大镜盯着，再事无巨细汇报给领导，那我的确不知道该怎么解释。”
季舒没那么介意她这么有个性的脾气，甚至走神想了下，这种人是不是活得挺爽的，想说什么就直接说出口，犯不着让自己憋得慌，“如果你能让手头负责的项目都进展顺利，还有余力的话，也可以盯着别人寻找错处。”
薛娜见她油盐不进的样子，这件事没了任何回旋的余地。脑袋嗡了下，自己以为至少能争取点什么的。一张美丽的脸，心却是薄凉至极，“我进公司以来就没受过这种委屈。”
“是吗？”季舒看着她，“那你就正好受一下。”
门嘭得又关上，她这风风火火的性子，季舒摇了头。脾性张狂些不算什么，内心怯意顿生时，就会放狠话来维系自尊。
自己若身处她的位置，也无法做到不动怒。
季舒仍是没什么感觉，自尊心被践踏过太多次的人，大概会拥有低于平均值的同理心，只能做到不刻薄：这有什么资格说委屈？
她的下属还能来指责上司不公平，而同样作为下属的她，就得猜测上司的想法，再去委婉请示，主动表示，如果有需要，她可以背锅。
赵新宇是董事长亲自任命的，在这场权力游戏里，她太过微不足道。如果要有牺牲，让她出局是不费力的选项。 ↑返回顶部↑