我写的自传不可能是悲剧 第789节（4 / 4）

  所以公司明文规定，除非遇到紧急情况，胡一飞这位总经理特批，否则任何项目都不能强制加班，员工到点就得刷脸打卡走人。
  如果是正常加班，也会按照双倍工资计算工时，而且每个人每个月的加班时长都是有上限的。
  超过警戒线，人力资源部门立刻就会过来找你诫勉谈话，询问是否工作任务量安排不合理。
  安排体检的同时，还会调查员工的直属上级有没有强制或者暗示员工必须加班……
  在这种充满了人文关怀的政策下，知道同行们都是什么现状的员工们自然是心怀感激的。
  所以公司不仅没人反对加班，有时候项目进度吃紧，反而还出现了“加班时长”异常紧俏的怪异现象。
  嗯……如果“加班时长”能交易，这玩意儿在白夜纪内部肯定是硬通货！
  正因如此，听到周末居然不能加班，一众见猎心喜，迫切渴望技术新世界的工程师们自然是心生不满。
  “都别抱怨了，别说是你们了，就连我也不例外，楼下软件部门的也一样…… ↑返回顶部↑