第10章(3 / 4)

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  果不其然,百万的年薪听得李然眼直,目瞪口呆。他甚至很想问,迟蓦还缺不缺司机或任何一种职位的下属,他好养活,不用百万,月五千就行。
  他肯定会加倍努力工作,好好上班,竭尽所能为公司创造效益。不晚到不早退不请假。
  他不知道这种上班理念和迟蓦的公司管理制度全然不符。
  搞科技、游戏,特别是有时候非常需要点灵感才能搞的科技游戏,定时定点的上够班时,并不能创造更好的效果。劳逸结合自由自在反而更能激发灵感。
  “蓦然科技”里的员工,想几点来、几点走随意,不来在家睡大觉都没事,薪资照付。只要他们能在上司规定的时间里作出成果,他们百分百自由。
  现在蓦然科技的发展如日中天,员工们知道怎样能让自己的利益最大化,每个人都有一顶聪明瓦亮的脑袋瓜。故意傍晚来公司加班,挣加班费。
  白天的平常普通工资一旦放在晚上加班,直接翻倍。
  迟蓦当不知道,看不见,他们故意来加班,他就故意给加班费。只要出效果就行。
  所以尽管迟蓦不近人情,员工们轻易不敢接近,但他们内部都说迟蓦是顶好的老板,各个感激不尽。
  每天工作干劲满满。
  可在外面和朋友说起各自所在的公司时——互相吐槽。尽管这些员工对迟蓦迟总心服口服五体投地,却依然抓两把瓜子,作出吐槽的架势。
  他们说迟蓦气场有多强,每天开会多吓人,一张冷脸像谁欠他八百亿。所有人噤若寒蝉,屁都不敢放一个,把切实感受到的外在感官全部倾泻而出。
  然后他们对拿到的双倍工资绝口不提,聪明地杜绝竞争对手主动加入蓦然科技。
  要是李然知道这些,可能会更想来迟蓦公司。说不定连“求求你”这种话都能说呢。
  全公司不加班的只有一个。
  沈叔。
  准时来准时走,半秒都不想被压榨。
  除了迟蓦能随时看见他,对其他人来说,沈叔成天来无影去无踪,行踪难以捉摸。
  李然对这些还不了解,他只是觉得沈叔和迟蓦之间的相处关系,不像单纯的上下属。像电视里演得那种损友。
  “沈叔不跟陌生人说话。”
  车子开出去一段距离,车里安静得只余两人呼吸,迟蓦突然打破沉默,说道。
  他似乎是在将沈叔介绍给李然,李然惶惑:“啊?什么?”
  “只有他觉得和你不是陌生人了,他才会跟你说话。”迟蓦平淡地说,“他骑了你的车,之后会跟你交朋友。”
  能和迟蓦认识、作点头之交已经是李然不敢想的事情,现在迟蓦的朋友还能跟李然交朋友?
  而且沈叔也不跟陌生人说话吗?李然惊奇地心想,这点他们还挺像的。
  但是他无论怎么看,自己和沈叔都不是一类人。
  李然抵触和陌生人交流,是因为容易紧张;12岁那年被白清清扒裤子揍掉自尊心,他也害怕自己再发癫。
  现在和迟蓦见几面,才好不容易对小时候的事不再尴尬。
  很难得。
  而沈叔明显不是这样,那他应该就是……警惕? ↑返回顶部↑


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