第133章（2 / 3）
感觉红绵服装厂做大做强已经指日可待了。
蒋红梅笑了起来：“那可不，刘安民现在可是天天念叨着要走向全国走向世界呢！”
尤其是这一季的新款卖爆了以后，刘安民简直恨不得自己跑去车间里跟工人一起踩缝纫机。
不过其实不单单刘安民激动，蒋红梅也很激动的。
每天厂子里生产多少就卖掉多少，这个厂子都不能说是生金蛋的母鸡了，简直就是产金蛋的流水线。
蒋红梅甚至有种错觉，感觉夜里睡在厂子宿舍里听见的不是工人加班踩缝纫机的声音，而是哗啦啦钱掉在地上的声音。
“快快快，你赶紧再给我讲讲，回头你去了西北，我想问你到时候也不一定能找到人。”
蒋红梅学习的心更加迫切了。
第95章 赶赴西北
霍英玉就这样加入了红绵服装厂。
她之前就经常听顶好服装厂那几个垃圾蛐蛐，说红绵服装厂是两个女人和一个怂包男人一起办起来的。她自己身为女人，自然不会觉得女人办厂有什么不对，相反，两个女人能把厂子办得这么红火，才是本事。
这其实也是她选择来红绵服装厂求职的原因。
知道她辞职，其实有好几个厂子都来找她，但是霍英玉再也不想听“娘们儿能干出什么来”这种屁话了，所以她主动出击，跑来了红绵服装厂。
进厂以后，霍英玉就知道自己来对了。
她可太喜欢红绵服装厂的氛围了。
几个老板没有架子，工作人员也基本都是年轻人，氛围特别轻松，但是轻松之余却又满满的都是干劲，几乎每个人都把“做大做强”挂在嘴上，每天上班都是劲劲儿的样子。
而让霍英玉更加惊喜的是，换了个厂子，她的工资不但没有降，反倒还升了一截儿，比在顶好服装厂的时候拿得还多。
原本家里对她突然辞职换工作还有些不满，这下也都不吭声了。工作嘛，最终还不就是奔着个工资去的，顶好服装厂的牌子再大，又不能当饭吃，真金白银可比那些虚名重要多了。
而且，霍英玉还发现，并不是说因为她在这行的资历深、自带渠道才工资高，当然，这个因素肯定也是有的，但绝对不是唯一的原因。
实际是红绵服装厂的整体工资水平就比顶好服装厂高。
就连车间工人的工资都比顶好服装厂高。
原来定的标准就高，最近加班加点的，加班费和各种补贴加上以后，就更高了。
难怪。
霍英玉也是听说过的，今年年初开始，红绵服装厂就在到处挖人，而且还真被他们挖了不少有底子的大师傅和车工。
人家工资标准这么高，能挖到人是真的不奇怪。
甚至她入职以后，那位传说中的“怂包男人”刘副厂长还向她暗示，如果能帮着从顶好挖人才，厂里还会给予一定的“介绍费”。
霍英玉倒是不在意什么介绍费，而是她观察过厂子的情况以后，确认这个厂子绝对能像几个厂领导说的那样“做大做强”，觉得给之前的老伙计、老部下介绍个好出路其实也未尝不可。
领导层团结一致，有眼光有能力，工人勤奋踏实，几乎没什么幺蛾子，有知名的设计师做后盾，年轻设计师也满满的灵气……这样的厂子做不起来，还有什么厂子能做起来？
入职不过几天时间，霍英玉沉寂已久的事业心就被激发出来了，很快地联系了原先熟悉的一些销售渠道，同时又联系了一些原先的老伙计、老同事，一边帮着红绵开拓渠道，一边挥舞锄头挖墙脚。
这天傍晚，附近的一家小饭馆里。 ↑返回顶部↑
蒋红梅笑了起来：“那可不，刘安民现在可是天天念叨着要走向全国走向世界呢！”
尤其是这一季的新款卖爆了以后，刘安民简直恨不得自己跑去车间里跟工人一起踩缝纫机。
不过其实不单单刘安民激动，蒋红梅也很激动的。
每天厂子里生产多少就卖掉多少，这个厂子都不能说是生金蛋的母鸡了，简直就是产金蛋的流水线。
蒋红梅甚至有种错觉，感觉夜里睡在厂子宿舍里听见的不是工人加班踩缝纫机的声音，而是哗啦啦钱掉在地上的声音。
“快快快，你赶紧再给我讲讲，回头你去了西北，我想问你到时候也不一定能找到人。”
蒋红梅学习的心更加迫切了。
第95章 赶赴西北
霍英玉就这样加入了红绵服装厂。
她之前就经常听顶好服装厂那几个垃圾蛐蛐，说红绵服装厂是两个女人和一个怂包男人一起办起来的。她自己身为女人，自然不会觉得女人办厂有什么不对，相反，两个女人能把厂子办得这么红火，才是本事。
这其实也是她选择来红绵服装厂求职的原因。
知道她辞职，其实有好几个厂子都来找她，但是霍英玉再也不想听“娘们儿能干出什么来”这种屁话了，所以她主动出击，跑来了红绵服装厂。
进厂以后，霍英玉就知道自己来对了。
她可太喜欢红绵服装厂的氛围了。
几个老板没有架子，工作人员也基本都是年轻人，氛围特别轻松，但是轻松之余却又满满的都是干劲，几乎每个人都把“做大做强”挂在嘴上，每天上班都是劲劲儿的样子。
而让霍英玉更加惊喜的是，换了个厂子，她的工资不但没有降，反倒还升了一截儿，比在顶好服装厂的时候拿得还多。
原本家里对她突然辞职换工作还有些不满，这下也都不吭声了。工作嘛，最终还不就是奔着个工资去的，顶好服装厂的牌子再大，又不能当饭吃，真金白银可比那些虚名重要多了。
而且，霍英玉还发现，并不是说因为她在这行的资历深、自带渠道才工资高，当然，这个因素肯定也是有的，但绝对不是唯一的原因。
实际是红绵服装厂的整体工资水平就比顶好服装厂高。
就连车间工人的工资都比顶好服装厂高。
原来定的标准就高，最近加班加点的，加班费和各种补贴加上以后，就更高了。
难怪。
霍英玉也是听说过的，今年年初开始，红绵服装厂就在到处挖人，而且还真被他们挖了不少有底子的大师傅和车工。
人家工资标准这么高，能挖到人是真的不奇怪。
甚至她入职以后，那位传说中的“怂包男人”刘副厂长还向她暗示，如果能帮着从顶好挖人才，厂里还会给予一定的“介绍费”。
霍英玉倒是不在意什么介绍费，而是她观察过厂子的情况以后，确认这个厂子绝对能像几个厂领导说的那样“做大做强”，觉得给之前的老伙计、老部下介绍个好出路其实也未尝不可。
领导层团结一致，有眼光有能力，工人勤奋踏实，几乎没什么幺蛾子，有知名的设计师做后盾，年轻设计师也满满的灵气……这样的厂子做不起来，还有什么厂子能做起来？
入职不过几天时间，霍英玉沉寂已久的事业心就被激发出来了，很快地联系了原先熟悉的一些销售渠道，同时又联系了一些原先的老伙计、老同事，一边帮着红绵开拓渠道，一边挥舞锄头挖墙脚。
这天傍晚，附近的一家小饭馆里。 ↑返回顶部↑