第95章（3 / 4）
这条消息迅速在公司内部员工群扩散，当然，群里没有裴悠柠。
起初，群里根本没人相信：
【又是哪里传出来的假消息，裴悠柠都多少年没带过新人了，据我所知，她上一次带新人，还是周以桉吧】
【太假了，以裴大魔头的地位，哪里还需要去做带新人这种费力不讨好的事，光是一个周以桉就够她在公司养老了，更不用说还有七八个一、二线都出自她手】
【谁说不是呢，我要是有这种履历，别说带新人了，直接躺平好吧】
不过，风向很快就转变了。
因为会议室里有人偷偷拍下了裴悠柠，以及投屏上的新签约艺人列表。
顿时，群炸了。
【窝趣！竟然是真的？】
【我的妈，今夕是何年，得有五年了吧，裴姐居然来奶新人了，我是即将见证一位巨星的诞生了吗？】
【可怕，要不怎么说别人能成功呢，我要是有这些成就，早辞职了，反观人家……好卷】
【……】
裴悠柠如果知道群里对她的讨论的话，一定会忍不住发言：[别高看我了，要不是被逼无奈，谁会喜欢工作啊……]
投屏上的ppt还在介绍公司今年新签约的艺人。
作为圈内一大巨头的传媒公司，巨力艺人无数，并且每年都在持续增加。相较业内大多传媒公司打压艺人或是资源分配不合理的情况，巨力对待艺人已经算很不错。
艺人签约前期，巨力会喂一波资源试水，谁能冒出头，谁就具有获得更多资源的机会。
简单来说，巨力主打人海战术，艺人够多，总会有人出头，每一批新人里，只要有一个人冒出头，就是场稳赚不赔的生意。
更不用说，巨力还手握数十位一、二线艺人的合同，以及炙手可热的周以桉。
ppt翻到第二页，裴悠柠终于看到了她的目标——白嘉泽。
白嘉泽在这批次艺人里，综合能力接近满分。
但他却在这批人里排在最后，也意味着，他是最低分。
这类艺人，大多具有不可控性或是自身条件不足，很难被市场接受。
而白嘉泽，属于前者。
负责本次会议的一名hr介绍完全部艺人详情后，调出另一份页面，上面是对所有艺人的安排情况。
裴悠柠举起手：“小秦，我想把白嘉泽要过来，方便吗？”
全场鸦雀无声。
坐在最后几排的几个年轻小姑娘挤眉弄眼，严重怀疑是不是自己听力出现问题。
台上的秦伊也愣了一会儿，不过她很快调整好状态：“可以是可以，但……”
谁都明白，秦伊为什么停顿。
这个白嘉泽各方面是不错，但他个性太多过鲜明，作为新人，不是一件好事。 ↑返回顶部↑
起初，群里根本没人相信：
【又是哪里传出来的假消息，裴悠柠都多少年没带过新人了，据我所知，她上一次带新人，还是周以桉吧】
【太假了，以裴大魔头的地位，哪里还需要去做带新人这种费力不讨好的事，光是一个周以桉就够她在公司养老了，更不用说还有七八个一、二线都出自她手】
【谁说不是呢，我要是有这种履历，别说带新人了，直接躺平好吧】
不过，风向很快就转变了。
因为会议室里有人偷偷拍下了裴悠柠，以及投屏上的新签约艺人列表。
顿时，群炸了。
【窝趣！竟然是真的？】
【我的妈，今夕是何年，得有五年了吧，裴姐居然来奶新人了，我是即将见证一位巨星的诞生了吗？】
【可怕，要不怎么说别人能成功呢，我要是有这些成就，早辞职了，反观人家……好卷】
【……】
裴悠柠如果知道群里对她的讨论的话，一定会忍不住发言：[别高看我了，要不是被逼无奈，谁会喜欢工作啊……]
投屏上的ppt还在介绍公司今年新签约的艺人。
作为圈内一大巨头的传媒公司，巨力艺人无数，并且每年都在持续增加。相较业内大多传媒公司打压艺人或是资源分配不合理的情况，巨力对待艺人已经算很不错。
艺人签约前期，巨力会喂一波资源试水，谁能冒出头，谁就具有获得更多资源的机会。
简单来说，巨力主打人海战术，艺人够多，总会有人出头，每一批新人里，只要有一个人冒出头，就是场稳赚不赔的生意。
更不用说，巨力还手握数十位一、二线艺人的合同，以及炙手可热的周以桉。
ppt翻到第二页，裴悠柠终于看到了她的目标——白嘉泽。
白嘉泽在这批次艺人里，综合能力接近满分。
但他却在这批人里排在最后，也意味着，他是最低分。
这类艺人，大多具有不可控性或是自身条件不足，很难被市场接受。
而白嘉泽，属于前者。
负责本次会议的一名hr介绍完全部艺人详情后，调出另一份页面，上面是对所有艺人的安排情况。
裴悠柠举起手：“小秦，我想把白嘉泽要过来，方便吗？”
全场鸦雀无声。
坐在最后几排的几个年轻小姑娘挤眉弄眼，严重怀疑是不是自己听力出现问题。
台上的秦伊也愣了一会儿，不过她很快调整好状态：“可以是可以，但……”
谁都明白，秦伊为什么停顿。
这个白嘉泽各方面是不错，但他个性太多过鲜明，作为新人，不是一件好事。 ↑返回顶部↑