70军嫂,养崽日常 第274节(3 / 4)

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  工资分两种,临时工一个月四十块钱,正式工翻一倍八十块。
  这消息一在家属院传开,再一次惹得众人眼红心热。
  赵静舒再一次改善了每天上下班被人围堵的情况。
  这一次赵静舒也没有惯着这些人,只要想要工作的那就报名参加托儿所的招工考试。
  不论是老师,保育员,还是帮厨都要参加考试,谁的成绩好工作就是谁的。
  报名第一天,就来了一百多号人,赵晶石都惊了。
  平时她是出门少了还是记性不好忘了,她咋不记得家属院有这么多人呢。
  第383章 托儿所招聘
  一共就七个岗位,就来了一百多人报名,这还只是第一天。
  招工报名一共有三天时间,除了第一天的一百多人,第二天就少了很多,三十几个人。
  第三天就更不用说了,一天下来也就三五个人。
  仔细想想这也是正常现象,招工只对三个家属院招工,这一传十十传百不用一下午就全知道了。
  这好不容易有个工作得机会,谁还坐得住,恨不能夜里爬起来去报名的。也就是那些有事耽搁的和在外地来不及回来的。
  三天招工报名,一共有三百七十多人报名的。
  赵静舒看到后,也忍不住犯难了。
  这么多人加起来,要让他们一起考试吗?不说场地够不够大吧,就是这试卷也是一笔不小得开销。
  赵静舒在办公室来回踱步,思考着解决办法。
  突然,她眼睛一亮,决定先进行一轮初步筛选。
  她通知所有报名者提交一份简单的个人简历,包括教育程度、工作经验以及自身优势等方面内容。
  消息发布出去后,许多人积极响应。
  通过查看简历,赵静舒很快淘汰了一部分学历过低且毫无相关经验的人员。
  这样一来,剩下大概一百人左右。
  接着,她又想出一个主意。
  针对剩下的人员设置一些小型的面试小组,每个小组负责考核一定数量的人,重点考察应变能力和基础知识。
  经过这两轮筛选之后,人数锐减到五十人左右。
  此时再安排一场统一的笔试,考场租赁和试卷印刷的费用就在可承受范围之内了。
  赵静舒松了口气,按照这个计划有条不紊地推进招工流程,最终成功从这五
  一百多人中选出最适合那七个岗位的员工。
  招工开始那天,三家家属院的人早早就来到了指定地点。
  赵静舒亲自坐镇监督招工流程。 ↑返回顶部↑


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