第143章(3 / 4)

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  叶临就跑去书房,找出纸和笔,写了条例,要求他们遵守。
  第一条,员工之间不能打架,更不能恶整对方,要保持关系和睦。
  第二条,员工们要一起上下班,不能提前回来,必须等对方,才能一起回家。
  第三条,在一周里,老板有四天会自行挑选留宿房间,其余三天老板回主卧一个人休息,不得有异议。
  只要违反以上任何条例三次,就会被逐出去。
  沈邵和楚诏都是他的下属,在他的公司里上班,住在这里,相当于是享受公司的福利,就需要遵守公司的规定。
  如果不遵守规定,那就无权享受公司的福利。
  写完三条规定,叶临就把这张纸递给他们两个人,要求按手印,表明自己的决心。
  楚诏看完规定,当然不会愿意按手印,还想提出自己的不满。
  可沈邵立刻按下手印,阿谀奉承:“叶临的规定,我肯定会遵守。”
  叶临满意点点头,看向楚诏:“你看看沈邵,不愧是干管理的,觉悟就是高。”
  楚诏看出沈邵心有不满,可是为了讨好叶临只能压抑住自己的想法。
  真是会装啊,该死!
  没办法,在公司上班就是这样,面对老板不合理的规定,只要有一个人答应,其余都会被迫答应。
  楚诏无奈地按下手印,心情惆怅。
  叶临把条例粘贴在门上,保证他们回来就能看见,而且必须遵守,才能长居此地。
  有了这个条例,楚诏和沈邵之间总算维持了微妙的平衡。
  虽然他们私底下互相仇恨对方,可见到对方又要演戏,故作兄弟情深,维持虚假的和睦同事关系。
  比如沈邵做饭的时候,楚诏就会进厨房帮忙,也要做出贤惠的模样给叶临看。
  这个时候,叶临就会夸奖楚诏几句,这样楚诏才会继续帮沈邵分担做饭,减少沈邵呆在厨房的时间。
  而沈邵也会继续钻研厨艺,力求做出更好的食物钓住叶临的胃口。
  有了竞争,就会有进步,他们的厨艺都跟着上涨,家务能力也得到提升。
  他们在公司上班,会内卷,付出更多的精力,力求为公司增加更多的利益。
  叶临在这个过程中,领悟了所谓的帝王权术。
  这才明白,为什么影视剧里的很多帝王,明知道奸臣和忠臣的区别,却还是不听忠臣的劝告,经常靠近奸臣。
  帝王不是要做到最好,而是要懂得权衡。
  只器重忠臣,就会养出一个自负的权臣。有个奸臣牵制忠臣,才能避免忠臣膨胀。反之,奸臣也是这个道理。
  只要让把矛盾转移到忠臣和奸臣之间,他们为了获胜就会拼命地效忠皇帝,以求从皇帝这里获得助力。
  皇帝只需要偶尔扶持这个,偶尔打压那个,保证双方实力均衡,就能高枕无忧。
  到了晚上,叶临算算时间,这一周里都在夸赞楚诏,沈邵备受冷落,肯定心情不好,于是朝着沈邵的房间走去。 ↑返回顶部↑


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