第14章(2 / 3)

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  他们聊的也不错,钟禹的面试风格很干脆,听她陈述了自身的经历后就给她介绍了一下摧雪项目,问她有哪些改进想法,唐可偶尔也会加进来聊几句。
  气氛十分松快,不知不觉就聊了两个多小时。
  临到末时,钟禹说:“虽然面试岗位是剧情文案这边,但我其实是想招一个人做主策,唐可负责东泽项目,没有时间兼顾,你看你愿不愿意试一试?”
  戚潇有些惊讶:“麻烦问一下,之前的主策呢?”
  “她怀孕了。”唐可说,“因为胎儿状态突然不太好,医生建议她休息,所以一月前休了假,之前摧雪框架是她搭好的,后面我兼顾了一段时间。”
  钟禹点头:“其实摧雪其他方面已经差不多搭好了,我们一直在招人,但没有招到合适的。”
  “本来打算唐可先带着,再招个主文案,但今天和你聊得还不错,所以想着问问你愿不愿意试一试。”
  他想了想补充道:“游戏制作人是我,我的风格比较直接干脆,如果你入职,刚开始压力可能会比较大,估计会面临一段时间的加班,这些你具体考虑一下。”
  戚潇想了想:“可以问问为什么看中我吗?”
  钟禹挑了挑眉:“你的项目经历很亮眼啊,朝波入职就是当时市面热度正高的梦谈,后来又去做了月海。”
  他声音很轻松:“更何况今天关于摧雪,我们的观点也挺合得来,你提的那几个改进方向其实已经不止于文案部分了,其他模块我感觉都挺不错的。”
  戚潇面上有些犹豫,钟禹扫了眼,“有什么想问的直接说就可以。”
  既然这么说,戚潇就直接问了,“如果我入职,等原来主策回来怎么办?”
  钟禹笑:“你这担心的也太远了,如果她到时候还愿意回来,可以协商看她愿不愿意调岗,说不定那会我们又做新游戏了呢,总有别的工作机会。”
  戚潇也觉得自己蠢了,但她刚刚下意识只想问这个。
  朝波的氛围就很卷,主要体现在对婚后女员工的不宽容,之前有一个关系不错的同事怀孕后回来就被架空,最后尴尬地“主动”离了职。
  她垂眸细想,如果她真入职业风,也算是一个机会,朝波虽然给她许诺了升职,但毕竟还是没升。
  最重要的是,钟禹看起来比陈斯顺眼多了,他的工作风格戚潇已经感受出来了,干脆利落,直接坦荡,相处起来又令人舒适。
  “我这边没什么问题。”她最后说。
  “行。”钟禹喝了口水,“那你等一下,人资那边来和你聊薪资和入职事宜。”
  说完钟禹朝她点点头,就和唐可出了会议室。
  唐可回到办公室继续上班,他则先去了人事经理林峰那边。
  “可以沟通入职,按照主策的薪资和她谈,如果有问题再联系我。”钟禹特意叮嘱了一下。
  林峰有点惊讶,之前他们联系猎头推过好几个,也有面试的,钟禹都不满意。
  没想到今天钟禹连面了两个印象都不错,上午那个他也让林峰去沟通了薪资,是文案策划,下午这个更是直接提成了主策。
  “好的。”他没多问。
  钟禹准备回去接着工作,等电梯间隙一看手机,发现沈乘逸给他发了条消息:【面试完过来一下。】
  钟禹挑了挑眉,脚步一错,先去了沈乘逸办公室。
  “怎么?”
  “面试结束了?” ↑返回顶部↑


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