第76章(1 / 3)

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  那一张张脸上的表情对林青欢而言,可以说是相当明显,有依赖,有嫉妒,有不屑。
  而这些人,纷纷是她曾经的同事、曾经的上司、曾经的对手。
  而对于现在的她来说,都只是没有竞选上项目负责人的手下败将而已。
  林青欢露出一个自信的笑容,和起手中的项目书,对着最远处的领导微微一点头:“感谢聆听。”
  她看见领导也鼓起了掌,看见领导眼底的欣赏与赞赏。
  多了什么?
  多了自信,多了权利。
  权利才是最好的美容啊。
  林青欢露出一个笑脸,但在场的所有人,谁也不知道在她笑什么。
  直至到了本季度结束,大家看着季度总结,才纷纷恍然大悟起来。
  林青欢负责的新项目,制造的全新一批面向儿童舒适度以及美观度的服装系列,卖出了本季度最高销售量!甚至比第二名多了将近一倍!
  这是一个多么恐怖的概念?她现在甚至还只是一个小组组长,负责一个项目而已,就达到了一人比多人强的效果。
  那如果把她放在更高更远的位置呢?
  谁也不敢细想。
  季度奖金发下来后,新季度开始,某些敏感的人发现了办公室氛围中若有若无的改变。
  首先,林青欢升职,离开了通用的办公区域,拥有了自己的专属办公室。甚至,她还不是一般的升职,是直接越过了部门经理,直接升成了他们这一块区域的负责总监!
  也就是说,未来他们都要听林青欢指挥了。
  一时间,人心惶惶。
  其次,大家发现办公室职位变动一下大了起来。曾经压榨过林青欢的经理申请了离职,有新的人被顶上去,似乎跟林青欢关系相当好。而这样的变动不止一个,依然在持续不断地进行着。
  最后,有些人发现自己被排斥了。他们参与不到核心区域,也很少能够见到林青欢,变成了无形的透明人物,而他们无力抵抗。
  而这些细微的变化,都是在不知不觉中发生的。等所有人反应过来时,林青欢已经站了上去,并站稳了位置。
  站稳位置后,林青欢的时间也便多了起来。曾经天大的难题摆在此刻的她面前,她只需要分配下去,分给应该做的人,一切便能迎刃而解,获得她曾经想也不敢想的成功。
  林青欢对此接受良好,好像她生来就应该是这样的一般,游刃有余的同时,她把时间更多地花在了游戏上。
  哪怕晋升为了总监,林青欢依然还是每天都会给崽崽做衣服。比起之前源源不断的灵感迸发,她更加注重衣服的质感和舒适度了起来,数量虽然少了下去,但质量却上来了,崽崽越穿越好看。
  再加之崽崽这段时间身高有慢慢在长着,为了合身,衣服总得做新的,因此林青欢在这两个月里拥有了幸福又苦恼的烦恼——
  哎,崽崽今天又涨了1cm,该给他做什么样合身且漂亮的小衣服呢?
  ……
  付寻最近五个月以来,陪崽崽的时间日益增多。
  他先是提上了三个副总,帮自己分担一大半业务。再然后对公司进行了大刀阔斧的改革,使得公司人员的幸福度明显增加。
  这样一来,付寻本以为业务会相对来说差一些,他也因此做好了准备,却没想到从月报来看,每个月的利润点居然都有上涨,甚至上涨趋势相当明显。 ↑返回顶部↑


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