第12章（2 / 4）
前面车调头，他直走，一脚油门，往家方向。
第11章 无法平衡，只能取舍
姜伶俐对林姚说的关于对李璇的“回头安排”，安排在了两个月后。
她控制招聘节奏控过了头，到后面由不得她控了，不是这个候选人放鸽子，就是那个候选人背调出问题。两个月，无论k猎推荐的还是自招的，人员到岗率不到一半，踩了绩效考核表上的招聘周期红线。
例会上用工部门提人力问题，施正霖给她施压。
她再而三只提困难不解决的话，要么显得她太无能，要么就暴露了她和他做对。
“那几个岗得抓紧了。”
会后，她喊了黄萌进办公室。
“施总用人标准掐得死，既要又要，既有又有的候选人也不一定愿意来嘛。就说bd岗，他见了七、八个了都，没一个符合他要求。上次您看好的那个，免疫出身，有法律、财务知识结构，有并购经验，综合能力也不错，去到他那就是不行。太苛刻，猎头给不了更好的简历。还有，他面试，反反复复临时改人家时间，效率都折在他那。”
黄萌高压，一顿输出。
面前的直属领导前期不重视，有问题不出面协调，现在把压力转他身上，他有意见，又不能喷她。
姜伶俐这才决定见见林姚推荐的李璇。
“把林合推荐的那个bd简历找出来，你先见见看。”
“不是说她们推荐的人施总不见？”
“这个她们免费推，和那人沟通好，统一口径，说是你自己在网上找的简历。”
“好好好。我马上约。”黄萌释了些压。
李璇带娃和父母去大理租了个屋子，趁空档期在那边放松了一段时间，原打算下个月返，接到星坦面试电话，提前回来。
姜伶俐做hr非常好的一点是不设什么年龄性别线，能力和经验为上，在用人建议上，以前的上司和大老板杨成凯都听得进去她的话。
面过李璇，姜伶俐对她评价很高，和她强调虽然竞争者很多，但看好她，会极力向施总推荐。
她算是先摆个立场，拉拢人心从初面开始。
趁施正霖在公司，她见缝插针，亲自协调他面试。
“现在不行，下午三点可以，如果候选人愿意等。”施正霖回她。
她看看手机，现在上午十点多，人家得等上好几个小时。
“那我协调她等等，她要是不等的话，等下次约。”
“再等下去上半年就没了。这有几份简历，你们这两天约来见见，我这周不出差。”他递给她一沓简历。
她接过，翻了下，基本能覆盖剩余空缺的几个关键岗，也有bd岗，部分履历和他的履历有重合，应该是他自己人。
心一拢一落，她意识到自己控制节奏太过，他借这档子空间操作自己人进来，能忍又有手段，她的算盘被他算计了。
招聘周期红线摆在那，再不进人，绩效考核难看。她现在是没时间和空间操作，只能进他的人了。
“行，我尽快约。”她面上无异样，内有挫败感。
李璇还在她办公室。 ↑返回顶部↑
第11章 无法平衡，只能取舍
姜伶俐对林姚说的关于对李璇的“回头安排”，安排在了两个月后。
她控制招聘节奏控过了头，到后面由不得她控了，不是这个候选人放鸽子，就是那个候选人背调出问题。两个月，无论k猎推荐的还是自招的，人员到岗率不到一半，踩了绩效考核表上的招聘周期红线。
例会上用工部门提人力问题，施正霖给她施压。
她再而三只提困难不解决的话，要么显得她太无能，要么就暴露了她和他做对。
“那几个岗得抓紧了。”
会后，她喊了黄萌进办公室。
“施总用人标准掐得死，既要又要，既有又有的候选人也不一定愿意来嘛。就说bd岗，他见了七、八个了都，没一个符合他要求。上次您看好的那个，免疫出身，有法律、财务知识结构，有并购经验，综合能力也不错，去到他那就是不行。太苛刻，猎头给不了更好的简历。还有，他面试，反反复复临时改人家时间，效率都折在他那。”
黄萌高压，一顿输出。
面前的直属领导前期不重视，有问题不出面协调，现在把压力转他身上，他有意见，又不能喷她。
姜伶俐这才决定见见林姚推荐的李璇。
“把林合推荐的那个bd简历找出来，你先见见看。”
“不是说她们推荐的人施总不见？”
“这个她们免费推，和那人沟通好，统一口径，说是你自己在网上找的简历。”
“好好好。我马上约。”黄萌释了些压。
李璇带娃和父母去大理租了个屋子，趁空档期在那边放松了一段时间，原打算下个月返，接到星坦面试电话，提前回来。
姜伶俐做hr非常好的一点是不设什么年龄性别线，能力和经验为上，在用人建议上，以前的上司和大老板杨成凯都听得进去她的话。
面过李璇，姜伶俐对她评价很高，和她强调虽然竞争者很多，但看好她，会极力向施总推荐。
她算是先摆个立场，拉拢人心从初面开始。
趁施正霖在公司，她见缝插针，亲自协调他面试。
“现在不行，下午三点可以，如果候选人愿意等。”施正霖回她。
她看看手机，现在上午十点多，人家得等上好几个小时。
“那我协调她等等，她要是不等的话，等下次约。”
“再等下去上半年就没了。这有几份简历，你们这两天约来见见，我这周不出差。”他递给她一沓简历。
她接过，翻了下，基本能覆盖剩余空缺的几个关键岗，也有bd岗，部分履历和他的履历有重合，应该是他自己人。
心一拢一落，她意识到自己控制节奏太过，他借这档子空间操作自己人进来，能忍又有手段，她的算盘被他算计了。
招聘周期红线摆在那，再不进人，绩效考核难看。她现在是没时间和空间操作，只能进他的人了。
“行，我尽快约。”她面上无异样，内有挫败感。
李璇还在她办公室。 ↑返回顶部↑