第80章(2 / 3)

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  昨天盛仰就说过中午他们三个男的要出去喝两杯,花诗雨懂事,才不参与他们几个男人的聚餐,答道:不去。
  盛仰没再多问,回自己办公室了。其实他刚是想让花诗雨安排个部门会议,欢迎新员工之外,再布置点工作,但想想她有她自己的做事方式,要给她作为领导的发挥空间。
  但是,elena很积极地向花诗雨提议:我刚来,对于咱们部门的日常工作还不怎么熟悉,咱们不开一个会互相了解下彼此的工作吗?
  emily回她:开啥会呀,我们部门除非有很重要的事才会聚到会议室开会,日常工作直接在工位上说就行了,大家都听得到。屁大点的事就开会,净浪费大家时间。
  elena不太赞同emily的观点,可作为新员工,她不好多反驳。
  花诗雨作为她们的新领导,中和发言:我们部门还有一名员工,叫tina,她最近休假了,等她回来,我们再一起聚聚吧。
  tina老公不同意离婚,tina提起诉讼。120周年酒会后,她请了半个月的假处理家事去了。
  好的。elena问花诗雨:那平常工作是怎么分配的?
  花诗停下手中工作,认真为之解答:emily和sofía主要负责对渠道经销商的营销,与销售部门配合的多。
  emily搭话打趣:我和sofía是销售部门的编外人员。
  花诗雨:我和tina主要负责品牌营销推广,更多面向c端客户。重大活动的话,就是全部门一起配合。
  elena主动说:我跟yang说过了,我想做面向c端客户的工作,也就是跟你一组。
  花诗雨:可以,我听老板的安排。
  我听yang说下个月葡东有个国际酒水展,我们公司拿了展位。elena主动请缨:不然让我负责,我在上家公司就经常参加展会。
  这么积极表现的新员工,emily还是头回遇到,瞪大眼睛问她:你确定不先熟悉熟悉我们公司吗?我们新员工都有一个月熟悉期,你确定要直接负责工作吗?
  elena眼神自信,不容他人质疑的自信,我在你们之前就在cr总部工作过了,cr的运营我很熟悉。在此之前,yang也已经深入跟我介绍了cr上海分部的情况,所以完全不用担心我是否能胜任这个问题。
  emily闭上嘴,无话可说。
  我正在与展台搭建商商量如何搭建我们的展台,既然你想参与,那我把你拉进群吧。
  我们要先进行展位设计,同时物料要准备好,人员安排要商量好,还要进行一波推广预热。elena简述了对此工作的规划,并再次主动请缨:我来吧,我很熟悉这一套流程。
  花诗雨不是争强好胜的性格,相信领导们选的人是有经验的,便应了她:好的,那展会事宜交由你负责,每周一向我汇报一下进度。
  elena自信应道:好!
  她随即就投入了工作,键盘在她手指下噼里啪啦一阵响,显得其她三人很闲。
  emily忍不住在她们三人小群里吐槽:
  【这女人一看就是个强势的工作狂,不好惹,大家注意点。】
  【还yang啊yang的叫,还想跟我大侄子套近乎(抠鼻屎)。】
  【诗诗你一定要加油,千万不能让她坐上总监的位置,不然我们都没好日子过。】
  花:【尽量,人家可是你大侄子的第一个得意门生。】
  说到大侄子,大侄子就出来了,手里拿着瓶红酒。
  elena看到他手里的酒,问道:yang,这是wow酒庄珍藏一号吗?
  嗯,盛仰提醒她:以后和她们一起喊老板吧,或者直接叫盛仰也可以。 ↑返回顶部↑


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