第214章（4 / 6）
№116（楼主）：
我一直以为，上司死后我们这批手下会被放养，或者分配到其它部门……结果刚刚传来新消息，要来新上司了？
№117：
嘶，很难说这是转机还是噩耗。
№118：
这个混乱的关口空降的上司，一定不是什么简单的人物……
更何况，看lz这个组织的规格，本身领导层也都是厉害的大人物了）
№119（楼主）：
嗯，打听了一下。
№120（楼主）：
好像说，新上司本来只是组织刚刚接触的合作对象，但她出手平息了“通道”的混乱，让它们恢复正常运转，所以组织虽然和她并不太熟，但也只能主动邀请她上任，还承诺了她不少好条件。
№121：
哇哦，“让组织主动邀请做部门领导”？感觉这比起从属关系，更像是相互合作、牵制呢……
№122：
听起来也是个很厉害的大佬。
№123：
啧，可我怎么觉得哪里怪怪的？
№124：
是啊，我觉得问题在于，新上司的出现……是不是有点太巧合了？
№125：
+1，而且新上司甚至不是组织知根知底的人，却在形势所迫之下，一跃成为高层之一……简直像是命运也在给新上司创造时机。
№126（楼主）：
我听周围人好像也都在讨论这个，能感觉到组织无法信任新上司，但实在是形势所逼，除了新上司没人能解决问题了。
№127：
听起来，组织和新上司之间真是维持一个岌岌可危的平衡啊。
№128：
不过，面对这样一个空降领导，lz的辞职之路会不会通顺一点？
№129：
有道理，毕竟新上司大概也很难说有多么忠于组织、多么坚持组织所谓的理想目标吧，说不定会更轻松放走lz呢？
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我一直以为，上司死后我们这批手下会被放养，或者分配到其它部门……结果刚刚传来新消息，要来新上司了？
№117：
嘶，很难说这是转机还是噩耗。
№118：
这个混乱的关口空降的上司，一定不是什么简单的人物……
更何况，看lz这个组织的规格，本身领导层也都是厉害的大人物了）
№119（楼主）：
嗯，打听了一下。
№120（楼主）：
好像说，新上司本来只是组织刚刚接触的合作对象，但她出手平息了“通道”的混乱，让它们恢复正常运转，所以组织虽然和她并不太熟，但也只能主动邀请她上任，还承诺了她不少好条件。
№121：
哇哦，“让组织主动邀请做部门领导”？感觉这比起从属关系，更像是相互合作、牵制呢……
№122：
听起来也是个很厉害的大佬。
№123：
啧，可我怎么觉得哪里怪怪的？
№124：
是啊，我觉得问题在于，新上司的出现……是不是有点太巧合了？
№125：
+1，而且新上司甚至不是组织知根知底的人，却在形势所迫之下，一跃成为高层之一……简直像是命运也在给新上司创造时机。
№126（楼主）：
我听周围人好像也都在讨论这个，能感觉到组织无法信任新上司，但实在是形势所逼，除了新上司没人能解决问题了。
№127：
听起来，组织和新上司之间真是维持一个岌岌可危的平衡啊。
№128：
不过，面对这样一个空降领导，lz的辞职之路会不会通顺一点？
№129：
有道理，毕竟新上司大概也很难说有多么忠于组织、多么坚持组织所谓的理想目标吧，说不定会更轻松放走lz呢？
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