第3章(1 / 3)

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  该制度面向联邦全境适龄青年,依据统一标准进行选拔,旨在促进生源公平竞争与优化配置。
  ……分析发现:在三校联考制度框架下,帝国皇家军事学院生源吸引力持续降低,年度录取考生基数一直在最低标准线浮动。
  尤为值得关注的是,指挥类专业的入学考生综合资质评估均值,在三校横向对比中下滑幅度最大,已成为制约该军校竞争力和长远发展的短板。
  ——摘自《第二次军事改革五年成效评估及三校联考体系分析报告》】
  ……
  “距离战场结束还剩四十分钟。会留下来继续战斗的队长,身边不缺人手。他不会收留散兵。”
  雷欧的话语像一盆冷水,浇灭了众人刚燃起的希望火苗。”
  “我知道大家都在寻找队长,希望让队长申请上一级的侦查与空投,但现在能依靠的只有我们自己。”
  他顿了顿,点破残酷的现实:“即便这位小队长会帮助我们,他的队员们也会阻止他。”
  话题又绕回最关键问题,红方物资紧缺,每个队都在守着自家那点分数,没人会把弹药浪费在不相干的人身上。
  更何况,他们这些失去队伍的野人,在精于算计的指挥系考生眼里,毫无价值。
  雷欧对指挥系考生的“无私”早已不抱任何幻想。
  阿格尔不死心,举着望远镜死死锁定那个在森林边缘移动的灰色身影,视野里依旧只有孤零零的一人。
  “万一呢?”他舔了舔干裂的嘴唇,声音带着狙击手特有的执着,“万一他和我们一样,是个落单的队长呢?”
  他太需要一把狙击枪了,不想再用该死的步枪近距离射击。
  雷欧觉得阿格尔异想天开。他逻辑清晰地分析说:“战场编制20支小队,除去后勤,进攻队15支,一支队伍10名单兵。”
  “我们4人就意味着至少少了4支队伍。不算未知情况,满打满算还剩11支队伍。二百四十人的战场,至少有36位战友和我们情况相同,没有队长指挥成为散兵。”
  “36:1……阿格尔,你觉得我们撞上落单指挥的概率有多大?”
  阿格尔沉默了,没在反驳。
  负责开车的桑塔却没耐心听这些复杂的计算。他脑子直,想法简单:“开车过去问问不就知道了!磨叽什么!”
  话音未落,他猛踩油门,装载车卷起烟尘,朝着森林方向疾驰而去。
  ……
  早在远处,以撒就看见了装载车。
  当看到车辆一会加速一会减速,眼眸深处掠过一丝警惕,他将步枪从肩上取下,食指轻搭着扳机。
  肌肉处于一种松弛却随时能爆发的状态,直到车辆蛮横地横挡在他面前。
  四名身着黑色作战服、身材魁梧的士兵依次跳下车,带着不加掩饰的审视和某种急切的压迫感向他围拢过来。
  曾经一米九八的身高让以撒俯视他人。如今,双方站在一条直线上,他却需要微微抬头。
  这具身体的先天条件并不优秀,能支配的力量太少了。
  体魄的落差让以撒心底泛起一丝冰冷的遗憾,如同名刀被套上了钝鞘。但这遗憾转瞬即逝,取而代之的是一种近乎漠然的评估。
  他在评估这四名年轻军人的可用性。 ↑返回顶部↑


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