第71章(1 / 3)

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  放心吧,我没事。年方杰心里涌起暖意, 用眼神回应。
  “出大事了!”carrie包都没放, 踏着高跟鞋咚咚咚地就跑来研发, “你们看见邮件了吗?becky姐怎么会是同性恋啊?”
  “嘘, 你轻点!”maggie拉着她叫她别这么大声, “都听见啦。”
  “早就都听见了,你们不知道,销售的群里都传翻天了, 唉,没想到段子里看的事竟然是真的。”carrie给她看群里不停弹跳的消息,群里嘻笑欢乐成一片, 甚至有人已经动手开始p图了。
  “carrie,别被他们带过去了!”年方杰实在没忍住,声量大了点,三人的视线齐刷刷地看向他。
  忽然站在视线的中心,年方杰只觉得一阵眩晕,他扶着桌面错开视线,正好看见了不远处的倪图钧,他沉着的绿眼睛正注视着小杰,像一片遮挡强光的绿荫。
  “性向是个人的立场,和生理区别一样,中伤性向的行为属于歧视。”倪图钧的目光像一剂镇定剂,年方杰挺直背脊,坚定的抛出自己的观点。
  “没错没错。”
  maggie和steve纷纷点头同意,carrie瞬间涨红脸,低头不再多言。
  桌上的电话就响起,是人事部的amanda,让他叫上所有bp去人事部开会。
  “在公司下定论前,谁都别在teams上讨论这事,听到没有?”拿上电脑,年方杰再次叮嘱朋友们,就疾步向电梯走去。
  “做了管理层就是不一样,官腔越来越重了。”刚才被说了两句的carrie嘟起嘴记仇,小声抗议了一句。
  “八卦结束了吗?”倪图钧拿着平板,走到正打算继续接茬的maggie身边,面无表情的指了指实验室,“昨天线上说要紧急和我汇报的实验结论,现在不紧急了?”
  “啊!对了!倪老师你可回来了,真的是玄学……”maggie这才想起正事,赶紧小跑着追上撩开长腿已经走出2米的倪图钧。
  失去了抱怨对象的carrie转头看向还在座位上的steve。
  “唉,你打住啊,我虽然不能接受同性恋,但becky实打实的给我争取了加班费,所以我闭麦。”steve做了一个把嘴拉上的动作,小嘴巴扣在了酸奶的吸管上闭起来。
  小猫跟的皮鞋在地上一蹬,carrie转身就向销售的区块走去。
  “还说jeff呢,你自己不也脾气一天比一天大。”边自言自语,steve慢吞地打开电脑,猛地吸了最后一口酸奶,发出稀里呼噜的噪音。
  ***
  amanda按照社内的危机管理章程,正在和年轻的人事专员们宣贯如何控制工作群的舆论,a总忽然推门而入。
  “您要来怎么不事先说一句。”忽然再次在人事楼层见到总裁a总,底下一阵不小的骚动,amanda毕恭毕敬地退向一边,把中央的位置留给了a总。
  “我只是回次娘家看看,不必紧张。”a总随手拉过一把空椅子坐下,拿起手机,神色严峻地回着谁的消息,“继续说吧,我旁听。”
  见她没打算说什么,amanda就继续布置工作。
  becky系统提交了休假到下个月中旬,她的工作分配给了三四个专员,马上就要进入算薪周期了,每个人脸上都是一副沮丧的表情。
  “薪酬组这个月压力大,考勤数据,bp组全力支持,必要时分担分管部门的部分算薪工作。”
  a总还是一样指令清晰,环视一圈后,目光留在年方杰身上,“jeff,你on charge,和amanda配合好。”
  “明白。”年方杰和amanda异口同声。
  人事会议结束,年方杰和amanda被a总留了下来。
  “我有一个初步的想法,想听听你们的意见。”a总把手机递给二人,屏幕上是h社总社的一张活动海报,显眼的彩虹斜跨整个版面,love四个字母闪闪发光。
  “总部最近正在做彩虹社群的支持活动。我知道在中国对这件事的接受度很低,但这次的舆论事件,我认为是个很好的机会,我们h社中国也可以响应总社的esg精神,借此将负面事件化作正向宣传,你们觉得如何?” ↑返回顶部↑


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