唐小姐已婚未育 第56节(4 / 4)
这说不上是优点还是缺点,太过自信张扬也不见得是好事。pdp领导理论用四种动物来描述四种不同性格的人——老虎型、孔雀型、猫头鹰型和考拉型。
销售里不乏孔雀型人格,感性、话多、表现欲强,擅长社交,比如厂里的那位谷先生。
孟杨是典型的老虎型,自信、果断、强势、有爆发力。
莫惠清自己介于老虎型和猫头鹰型之间,比孟杨多了一分理性与谨慎。
至于唐亦宁,就是典型的考拉型,稳定、踏实、从容、有耐心,亲和力强。
一只漂亮的小考拉,只要不排斥做业务,拥有强烈的从业意愿,不见得成不了一名好销售。
莫惠清当场就拍了板,问唐亦宁何时能入职,唐亦宁说第二天就可以。 ↑返回顶部↑
销售里不乏孔雀型人格,感性、话多、表现欲强,擅长社交,比如厂里的那位谷先生。
孟杨是典型的老虎型,自信、果断、强势、有爆发力。
莫惠清自己介于老虎型和猫头鹰型之间,比孟杨多了一分理性与谨慎。
至于唐亦宁,就是典型的考拉型,稳定、踏实、从容、有耐心,亲和力强。
一只漂亮的小考拉,只要不排斥做业务,拥有强烈的从业意愿,不见得成不了一名好销售。
莫惠清当场就拍了板,问唐亦宁何时能入职,唐亦宁说第二天就可以。 ↑返回顶部↑