第916章 缺人（2 / 3）
不论和政府部门的人打交道，还是未来和媒体打交道，都需要良好的沟通。
这是他想要挖掘的能力，至于能不能做好，他现在心里没底。
只能再三强调自己会尽最大努力，若真做不好再说。
在他心里，觉得最糟糕不过是退回到来这边之前的状态。
周东西犹豫再三，选择了募捐部。
他在表白拳头姐后，就有些郁闷的发现自己没钱。
爱心基金会这边还半年不给工资。
唯一能看到“钱途”的，就只有募捐部。
半年试用期合格，会一次性补给一百元补贴。
底薪比财务、后勤工资还高，更不用说还有提成。
公关部待遇有些特殊，底薪比照募捐部，没有提成。
若是有特别好的点子，对爱心基金会的发展有贡献，有特别奖励。
当然，每年年底，所有人都会红包。
这个是宗福来在年底时，根据每个人的工作、态度、贡献等综合评定档次金额。
眼下各项规定还都比较粗略，需要大家在工作当中慢慢再细化。
剩下五人，财务与后勤不可能容纳下这么多。
经过一番角逐，一个财务与一个行政后勤被选出来。
另外三个人，两人被分到募捐部，一个到公关部。
因为做出选择太晚，对自己信心不足，只能暂时跟着安大与周东西做事。
这样一来，那两人的压力陡然增大。
虽然安大与周东西都没有管理人的经验。
但对突然多出来的“手下”／“小弟”，两人忐忑之余，心里还是难免得意。
宗福来觉得再多的想法，都比不过多番尝试。
不论对不对，做过才知道。
是以头一天上班，简单粗爆进行职位划分后就让大家各自进行工作规划。
不管是天马行空的想法，还是脚踏实地的计划。
她都会认真考虑，合适的通过，不合适的打回去重新写。
至于财务与后勤需要做些什么，定好人选后，她就让他们去惠好多商业楼那边学习。
集中三天学习，接下来就回到岗位上，遇到解决不了的事情可以去问。
不过上班时间离岗需要登记，出去登记，回来也需要记录。 ↑返回顶部↑
这是他想要挖掘的能力，至于能不能做好，他现在心里没底。
只能再三强调自己会尽最大努力，若真做不好再说。
在他心里，觉得最糟糕不过是退回到来这边之前的状态。
周东西犹豫再三，选择了募捐部。
他在表白拳头姐后，就有些郁闷的发现自己没钱。
爱心基金会这边还半年不给工资。
唯一能看到“钱途”的，就只有募捐部。
半年试用期合格，会一次性补给一百元补贴。
底薪比财务、后勤工资还高，更不用说还有提成。
公关部待遇有些特殊，底薪比照募捐部，没有提成。
若是有特别好的点子，对爱心基金会的发展有贡献，有特别奖励。
当然，每年年底，所有人都会红包。
这个是宗福来在年底时，根据每个人的工作、态度、贡献等综合评定档次金额。
眼下各项规定还都比较粗略，需要大家在工作当中慢慢再细化。
剩下五人，财务与后勤不可能容纳下这么多。
经过一番角逐，一个财务与一个行政后勤被选出来。
另外三个人，两人被分到募捐部，一个到公关部。
因为做出选择太晚，对自己信心不足，只能暂时跟着安大与周东西做事。
这样一来，那两人的压力陡然增大。
虽然安大与周东西都没有管理人的经验。
但对突然多出来的“手下”／“小弟”，两人忐忑之余，心里还是难免得意。
宗福来觉得再多的想法，都比不过多番尝试。
不论对不对，做过才知道。
是以头一天上班，简单粗爆进行职位划分后就让大家各自进行工作规划。
不管是天马行空的想法，还是脚踏实地的计划。
她都会认真考虑，合适的通过，不合适的打回去重新写。
至于财务与后勤需要做些什么，定好人选后，她就让他们去惠好多商业楼那边学习。
集中三天学习，接下来就回到岗位上，遇到解决不了的事情可以去问。
不过上班时间离岗需要登记，出去登记，回来也需要记录。 ↑返回顶部↑