第386章 落后一个世纪（2 / 5）
孙泽生没有急着去给凌飞鹭发出什么指令，凌飞鹭需要跟他以前的兄弟、合作伙伴等人一一的恳谈，这将会是一个比较长的过程，除非佣兵团稳定下来，否则的话，孙泽生现在不管是发出什么指令，都无法得到很好地贯彻。
孙泽生把他的精力放在了公司的架构调整上，他召集公司高层召开会议，让所有的人给他出主意，共商给宋嘉依分权，减轻宋嘉依负担，同时又能够让总公司办事效率提升的方案。
孙泽生的这个计划可以说是未来之光国际实业有限公司成立之后，最大规模，也是影响最深远的一次调整，事情又牵涉到了宋嘉依，每一个人与会者都显得非常的慎重。
会议断断续续持续了一个星期，最后，孙泽生从众人的意见中，去芜存菁，搞出来了一个方案。这个方案借鉴了国内外大型企业的管理架构。
随后，孙泽生按照这个方案，对未来之光国际实业有限公司的管理层进行再一次的调整，并对他们的职权进行划分。
宋嘉依仍旧是当仁不让的董事长兼总经理，总揽总公司的一切大小事务。
在宋嘉依之下，设立一个副董事长，五个副总经理，其中，副董事长的职位由荣晶莹兼任，协助宋嘉依管理总公司，而五大副总经理分别是臧永晨、武汉阳等人或专职，或兼任，他们分别负责管理从宋嘉依原来的职权中，划分出来的一些业务。
在董事长、副董事长、副总经理下面，都设有一个专门的办公室，每个办公室都有数名直到十几名的办事员，专司负责协助该办公室的首长处理公司的事务。
另外，在他们之外，还另外设了几个办公室，负责监察，内部监督等事务，另外还设有独立董事，他们完全从公司外聘请，这些独立董事不拥有公司的股份，他们却可以直接向宋嘉依，甚至是孙泽生当面直陈，为公司的发展献言献策，指出公司的隐患和隐忧。
经过这次调整，宋嘉依手中的权力看似缩小许多了，实际上，只不过是在她和公司的具体事务之间，又多了几层机构，这些机构的首长无一例外，都要向她直接负责，她有权力让任何人向他做出汇报，并对他们的工作进行评价，甚至她可以任命他们。
如此一来，宋嘉依就可以从那些繁琐的事务中抽身而出，过上比较清闲却又在未来之光国际实业有限公司中拥有着无人可以匹敌地位的生活了。
这次调整，也让全公司上下明白了宋嘉依在孙泽生的地位究竟如何，几乎是所有人都在警告自己，宁肯得罪孙泽生这个大老板，也不去触怒宋嘉依。
孙泽生大部分的时候还是很好说话的，宋嘉依也很好说话，可是宋嘉依是孙泽生的逆鳞，谁知道碰了，会有什么后果。
就在这场公司架构再次调整的时候，宝龙公司的林卫国打电话，向他汇报工作。乔治?史密斯在宝龙公司的考察已经结束，遵照孙泽生的意思，宝龙公司同意了乔治?史密斯的请求，决定把一条全自动生产线卖给他。
宝龙公司的开价可是一点都不便宜，要价十亿华夏币。
乔治?史密斯跟宝龙公司讨价还价，林卫国他们咬死了口，就是不肯降价，即便是乔治?史密斯把孙泽生搬了出来，林卫国他们也只是轻轻地往后退了一步，只肯便宜乔治?史密斯一千万。
十亿华夏币绝对不是一个小数字，足以建设起来一个很不错的日用化妆品厂了，就算是在人力成本和机器成本都比较高昂的美国，这也是一笔很大的钱。
乔治?史密斯实在是不敢拿出来这么大的一笔钱冒险，他想出了一个变通的法子，他向宝龙公司缴了一笔一百万华夏币的保证金，然后，从宝龙公司索取了一些技术资料，然后又赶到未来之光公司，对那条全自动生产线进行了大量的拍摄，然后，他亲自带着这些技术资料还有他所拍摄的视频和照片，坐飞机回美国去了。
他要亲自向美国的本土厂商进行推荐，看看是不是有人肯接受这么高昂的价格。当然，生产线过了他一道手，最后的售价就不是十个亿了，肯定要狠狠地加一笔的。不过那就跟宝龙公司没有关系了。
全自动生产线完全是孙泽生提供的技术，没有任何研发投入，最多也就是一些材料钱和人工成本，满打满算，有个一两百万，就很了不起了。卖十个亿，那可真是暴利中的暴利了。
新文化培训中心又有新消息传来，联合国已经组织了一批人过来，参加孙氏戒毒法的培训工作，并且联合国已经正式向新文化培训中心发函，希望新文化培训中心能够组织人手，在全世界范围内展开类似的培训工作。
为了这件事，公安部专门有人过来找孙泽生。
公安部派来的人挺有意思，是孔天顺。
孙泽生听到孔天顺说他是受公安部委派过来的，还吃了一惊，“孔大哥，你上调了？”
“什么上吊了？哥哥我可没有上吊，也没有上调，我还是在燕京市公安局做我的小处长，过我的逍遥日子。”孔天顺不紧不慢地说道。
孙泽生问道：“既然你的关系还在燕京市公安局，那你怎么会代表公安部过来当说客呀？”
孔天顺耸了耸肩，“鬼才知道怎么回事？大概是觉得我跟你说，有什么话都比较好说吧。老弟，我也不跟你废话了。我先把部里面的领导想让我转达的话，转告给你。”
“孔大哥，你说。”孙泽生淡淡地说道。
孔天顺说道：“部里面希望你能够把孙氏戒毒法献出来，由国家掌控，做为筹码，和联合国以及有关的国家和地区进行谈判。当然，国家不会白要孙氏戒毒法，可以适当给你一些补偿。”
“补偿？怎么个补偿法？”孙泽生问道，“孙氏戒毒法可是新文化培训中心的培训热点，不是说联合国都要组织人过来受训吗？” ↑返回顶部↑
孙泽生把他的精力放在了公司的架构调整上，他召集公司高层召开会议，让所有的人给他出主意，共商给宋嘉依分权，减轻宋嘉依负担，同时又能够让总公司办事效率提升的方案。
孙泽生的这个计划可以说是未来之光国际实业有限公司成立之后，最大规模，也是影响最深远的一次调整，事情又牵涉到了宋嘉依，每一个人与会者都显得非常的慎重。
会议断断续续持续了一个星期，最后，孙泽生从众人的意见中，去芜存菁，搞出来了一个方案。这个方案借鉴了国内外大型企业的管理架构。
随后，孙泽生按照这个方案，对未来之光国际实业有限公司的管理层进行再一次的调整，并对他们的职权进行划分。
宋嘉依仍旧是当仁不让的董事长兼总经理，总揽总公司的一切大小事务。
在宋嘉依之下，设立一个副董事长，五个副总经理，其中，副董事长的职位由荣晶莹兼任，协助宋嘉依管理总公司，而五大副总经理分别是臧永晨、武汉阳等人或专职，或兼任，他们分别负责管理从宋嘉依原来的职权中，划分出来的一些业务。
在董事长、副董事长、副总经理下面，都设有一个专门的办公室，每个办公室都有数名直到十几名的办事员，专司负责协助该办公室的首长处理公司的事务。
另外，在他们之外，还另外设了几个办公室，负责监察，内部监督等事务，另外还设有独立董事，他们完全从公司外聘请，这些独立董事不拥有公司的股份，他们却可以直接向宋嘉依，甚至是孙泽生当面直陈，为公司的发展献言献策，指出公司的隐患和隐忧。
经过这次调整，宋嘉依手中的权力看似缩小许多了，实际上，只不过是在她和公司的具体事务之间，又多了几层机构，这些机构的首长无一例外，都要向她直接负责，她有权力让任何人向他做出汇报，并对他们的工作进行评价，甚至她可以任命他们。
如此一来，宋嘉依就可以从那些繁琐的事务中抽身而出，过上比较清闲却又在未来之光国际实业有限公司中拥有着无人可以匹敌地位的生活了。
这次调整，也让全公司上下明白了宋嘉依在孙泽生的地位究竟如何，几乎是所有人都在警告自己，宁肯得罪孙泽生这个大老板，也不去触怒宋嘉依。
孙泽生大部分的时候还是很好说话的，宋嘉依也很好说话，可是宋嘉依是孙泽生的逆鳞，谁知道碰了，会有什么后果。
就在这场公司架构再次调整的时候，宝龙公司的林卫国打电话，向他汇报工作。乔治?史密斯在宝龙公司的考察已经结束，遵照孙泽生的意思，宝龙公司同意了乔治?史密斯的请求，决定把一条全自动生产线卖给他。
宝龙公司的开价可是一点都不便宜，要价十亿华夏币。
乔治?史密斯跟宝龙公司讨价还价，林卫国他们咬死了口，就是不肯降价，即便是乔治?史密斯把孙泽生搬了出来，林卫国他们也只是轻轻地往后退了一步，只肯便宜乔治?史密斯一千万。
十亿华夏币绝对不是一个小数字，足以建设起来一个很不错的日用化妆品厂了，就算是在人力成本和机器成本都比较高昂的美国，这也是一笔很大的钱。
乔治?史密斯实在是不敢拿出来这么大的一笔钱冒险，他想出了一个变通的法子，他向宝龙公司缴了一笔一百万华夏币的保证金，然后，从宝龙公司索取了一些技术资料，然后又赶到未来之光公司，对那条全自动生产线进行了大量的拍摄，然后，他亲自带着这些技术资料还有他所拍摄的视频和照片，坐飞机回美国去了。
他要亲自向美国的本土厂商进行推荐，看看是不是有人肯接受这么高昂的价格。当然，生产线过了他一道手，最后的售价就不是十个亿了，肯定要狠狠地加一笔的。不过那就跟宝龙公司没有关系了。
全自动生产线完全是孙泽生提供的技术，没有任何研发投入，最多也就是一些材料钱和人工成本，满打满算，有个一两百万，就很了不起了。卖十个亿，那可真是暴利中的暴利了。
新文化培训中心又有新消息传来，联合国已经组织了一批人过来，参加孙氏戒毒法的培训工作，并且联合国已经正式向新文化培训中心发函，希望新文化培训中心能够组织人手，在全世界范围内展开类似的培训工作。
为了这件事，公安部专门有人过来找孙泽生。
公安部派来的人挺有意思，是孔天顺。
孙泽生听到孔天顺说他是受公安部委派过来的，还吃了一惊，“孔大哥，你上调了？”
“什么上吊了？哥哥我可没有上吊，也没有上调，我还是在燕京市公安局做我的小处长，过我的逍遥日子。”孔天顺不紧不慢地说道。
孙泽生问道：“既然你的关系还在燕京市公安局，那你怎么会代表公安部过来当说客呀？”
孔天顺耸了耸肩，“鬼才知道怎么回事？大概是觉得我跟你说，有什么话都比较好说吧。老弟，我也不跟你废话了。我先把部里面的领导想让我转达的话，转告给你。”
“孔大哥，你说。”孙泽生淡淡地说道。
孔天顺说道：“部里面希望你能够把孙氏戒毒法献出来，由国家掌控，做为筹码，和联合国以及有关的国家和地区进行谈判。当然，国家不会白要孙氏戒毒法，可以适当给你一些补偿。”
“补偿？怎么个补偿法？”孙泽生问道，“孙氏戒毒法可是新文化培训中心的培训热点，不是说联合国都要组织人过来受训吗？” ↑返回顶部↑