第307节(1 / 4)

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  成功搭上关系,确定有这个项目之后,对方要他针对本项目出具设计方案和标书。
  虽然秦朗已经透过秦易进行一波暗箱操作,确定拿下项目,但最基本的流程还是要走的。
  这是应有的尊重。
  也是为防范后续相关检查。
  盖楼什么的,做了近二十年的老本行了,苏建军熟到不能再熟。
  可具体成设计方案,还有标书,这两件事可难坏了他。
  他只是个小学毕业的土老帽,连标书长什么样都不知道,更别提亲手做。
  还好,先前他在工地上干了半年多。
  能生出苏音那么个学习成绩数一数二、跟同学们相处也好,智商、情商双双在线的女儿,还有一个眼看着更逆天的儿子,苏建军这个亲爸双商也不差。
  先前之所以那么没出息,绝大多数原因,还是因为从小的家庭环境以及所受教育的局限。
  苏音的出现,举家进城,也算是为他提供了一个机会。
  这半年多,苏建军在工地上干活,人勤快、有责任心不说,还特别会来事。比如第一次发工资请手下工人们吃法,还比如逢年过节搬点好烟好酒去领导家。平常谁腾不开手,只要他有空,也都顺手帮忙。
  像他这样的人,到哪都混不差。
  上至经理、下至民工,他跟工地上下相处得都很不错。这点,从上次小正太出事,几分钟内召集起呼啦啦两满车人就能看出来。
  因为良好的人际关系,苏建军找工地上的大学生帮忙时,对方并没有拒绝。
  不过是一栋宿舍楼,对于参与过芳街五村这么个大工程的专业人员来说,简直轻而易举。
  至于标书,外行看起来复杂到不行,可做过得人都知道,这些东西都有固定模板,根据具体工程不同,稍微做下改动就行。
  也简单得很。
  当然,苏建军也没让他们白做。在咨询过已经称兄道弟的经理相关标准后,他按平城当下的标准包了红包。
  虽然没多给,但这也是一笔工资以外的外快了,属于额外收入。
  自由地赚外快,跟上班钉在办公室里领工资是完全两种感觉。
  尤其是这种刚毕业的大学生,入职时间短,没有工龄工资和其它灰色收入,刚好是最穷的时候。
  有了红包,他们工作热情越发高涨。白天工作忙,晚上回去加班加点。
  如此简单的项目,没几天就给弄了出来。
  速度之快,连经理都有些震惊。
  更别提苏建军了。
  有了这次经验,他心底也留了印象。如果以后公司坐大,需要招聘大学生,那他一定要设立考核工资。
  做得好,才有更多钱拿,这样也会更加有工作热情。
  一个无意识中的发现,为苏建军打开了新世界的大门。从此,他一步步在迈向精明生意人、同时也是黑心资本家的道路上越走越远。
  当然,这些都是后话了。 ↑返回顶部↑


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