地下室爱豆爆红指南 第17节（2 / 4）
苏媛媛几乎要站不住了，她狠狠地跺了下脚，“李！元！”
她转身就朝门外跑去了，薛冬的视线聚焦到她的高跟鞋上，将近十厘米的高度竟跑得稳稳当当，一旁也传来了桑秋幽幽的声音。
“乖乖，这姐是真能跑。”
孟春哼笑一声，“你懂什么？这是大小姐的魅力，一百厘米都没在怕的。”
“······”
虽然早有预料，但薛冬也没想到所谓的补偿金加上出道后的工资居然能这么少。
“冬冬，你帮我看看，我眼睛花。”桑秋塞给了薛冬自己的手机，一副怕伤眼的表情躲得远远的。
孟春也凑了过来，扑哧一声笑出了声，“桑秋，放弃抵抗吧。”
薛冬也沉默了。
补偿金是五千块钱，直接到账。剩下的就是她们将近半个月跑了几乎有二十个行程拿到的工资，1250.5元。
甚至都不愿意给补个整。
“你好，请问我们这个工资是正常的吗？”关夏拿着手机气势汹汹地找到了正收拾东西的财务。
“稍等一下我看一下。”正把东西往箱子里装的财务弯下腰在电脑上查了一会，拍了下桌子，“season关夏，工号t09546，是这些没有错。”
“...有明细吗？”
“哦可以的。”财务又在电脑上操作了两下，很快递给了她们一张纸，“你们都是这个团的吧？都在这里了自己看吧。”
关夏看着财务收拾东西的模样嘴角有些抽搐，她拉上薛冬坐到了一旁的桌子上看明细。
“《惊喜之夜》劳务费25000元，《娱乐圈圈圈》劳务费5000元···按照合同比例9：1分成，应得劳务费总共35000元。扣除工作人员工资共21500元，车辆使用费1260元，宿舍租金水电费7238元，共计5002元，四人均分后每人1250.5元。”
“...盟影真是狗改不了吃屎。”
不知道说什么好的关夏沉默了，她看向薛冬，“冬冬，我们下次签合同一定要小心。”
她们的这份合约还是在练习生时期签订的，9：1的高额分成，因为工作所产生的所有费用都由自己承担的奇葩规定，而当时一心成名的她们并没有仔细看懂每条条款，就被忽悠着签订了合约。
而据他们所知，她们的合约已经是练习生中还不错的了。
之前甚至还有经纪人会找练习生的家人签订一种名为投资协议的合约，公司承诺，会将家长的资助全部用于艺人的培养中，投资越多出道的概率越大。
虽然离谱，但这种合约还真的会有人签署。
担心子女的家长无法从衣食住行上照顾孩子，就只能从这方面支持她们。
“掏了钱的总比没掏钱的待遇好些。”
有些家长甚至都不求这些钱能真真正正花到子女身上，只是希望公司能看在钱的面子上善待他们的孩子。
虽然听起来魔幻，但事实上，不仅是盟影，就连一些更大的公司也在采用这些机制。
他们哪里会嫌钱多呢？他们只会嫌你带来的利益不够大。
可没人管这些到底是因为名利还是因为梦想的年轻人的死活。
“还好倒闭了。” ↑返回顶部↑
她转身就朝门外跑去了，薛冬的视线聚焦到她的高跟鞋上，将近十厘米的高度竟跑得稳稳当当，一旁也传来了桑秋幽幽的声音。
“乖乖，这姐是真能跑。”
孟春哼笑一声，“你懂什么？这是大小姐的魅力，一百厘米都没在怕的。”
“······”
虽然早有预料，但薛冬也没想到所谓的补偿金加上出道后的工资居然能这么少。
“冬冬，你帮我看看，我眼睛花。”桑秋塞给了薛冬自己的手机，一副怕伤眼的表情躲得远远的。
孟春也凑了过来，扑哧一声笑出了声，“桑秋，放弃抵抗吧。”
薛冬也沉默了。
补偿金是五千块钱，直接到账。剩下的就是她们将近半个月跑了几乎有二十个行程拿到的工资，1250.5元。
甚至都不愿意给补个整。
“你好，请问我们这个工资是正常的吗？”关夏拿着手机气势汹汹地找到了正收拾东西的财务。
“稍等一下我看一下。”正把东西往箱子里装的财务弯下腰在电脑上查了一会，拍了下桌子，“season关夏，工号t09546，是这些没有错。”
“...有明细吗？”
“哦可以的。”财务又在电脑上操作了两下，很快递给了她们一张纸，“你们都是这个团的吧？都在这里了自己看吧。”
关夏看着财务收拾东西的模样嘴角有些抽搐，她拉上薛冬坐到了一旁的桌子上看明细。
“《惊喜之夜》劳务费25000元，《娱乐圈圈圈》劳务费5000元···按照合同比例9：1分成，应得劳务费总共35000元。扣除工作人员工资共21500元，车辆使用费1260元，宿舍租金水电费7238元，共计5002元，四人均分后每人1250.5元。”
“...盟影真是狗改不了吃屎。”
不知道说什么好的关夏沉默了，她看向薛冬，“冬冬，我们下次签合同一定要小心。”
她们的这份合约还是在练习生时期签订的，9：1的高额分成，因为工作所产生的所有费用都由自己承担的奇葩规定，而当时一心成名的她们并没有仔细看懂每条条款，就被忽悠着签订了合约。
而据他们所知，她们的合约已经是练习生中还不错的了。
之前甚至还有经纪人会找练习生的家人签订一种名为投资协议的合约，公司承诺，会将家长的资助全部用于艺人的培养中，投资越多出道的概率越大。
虽然离谱，但这种合约还真的会有人签署。
担心子女的家长无法从衣食住行上照顾孩子，就只能从这方面支持她们。
“掏了钱的总比没掏钱的待遇好些。”
有些家长甚至都不求这些钱能真真正正花到子女身上，只是希望公司能看在钱的面子上善待他们的孩子。
虽然听起来魔幻，但事实上，不仅是盟影，就连一些更大的公司也在采用这些机制。
他们哪里会嫌钱多呢？他们只会嫌你带来的利益不够大。
可没人管这些到底是因为名利还是因为梦想的年轻人的死活。
“还好倒闭了。” ↑返回顶部↑