旧的不去,新的不来 第18节(3 / 4)

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  如果夏颖要跳槽,她是不可能留下的!也不可能不知道!
  众人坐在各自工位上,全都头脑风暴。
  职场很现实,郭开彦空降了一段时间,他们也对人已经有一定了解。
  一朝臣子一朝臣,只要夏颖一走,姓郭的哪怕重新招人也不会用他们。
  留下来一定讨不到好,就算现在不跳槽,也得考虑后路。
  说到底工作是为了赚钱,还得是向钱。
  一起共事这么久,他们当然知道夏颖是有能力,也是真心带着他们的。
  那……她跳槽的公司应该不会差吧?
  只要和现在待遇差不多,那完全可以考虑。
  众人私下讨论过后,派人去问陆雨萱。
  陆雨萱“模糊又明确”的表示,跳槽后去新公司职位一样,但会涨薪30%。
  那边虽然是新公司,但资金雄厚,再说新公司也有好处,意味着更多的机会。
  众人想起郭开彦那张脸,新工作顿时变得好香。
  这还犹豫?这还不走?
  昨天就说了几句公道话,居然还被堵嘴被威胁。
  等着!爸爸,爸爸们这就不干了!
  ——
  夏颖坐在办公室磨时间,快到中午吃饭的时间,这才不紧不慢的把辞职信打印出来。
  愉快的去找钱海天。
  钱海天看着辞职信一脸意外。
  他极力的挽留,但都没用。
  哪怕是为了稳住人,给出了明年年底升职的承诺。
  “你怎么突然就决定要走?不行,你得给我缓冲时间,至少做到二月再离职,等找到能接替你工作的人。”
  夏颖:“是挺突然的,我觉得郭副总就挺好,一定能做得比我好。”
  钱海天当然清楚郭开彦几斤几两,他狐疑的看着人,又问:“你,是不是要跳槽?”
  夏颖:“没有,是我身体最近不太好,所以决定休息一段时间调养。”
  钱海天知道这是借口。他还想说话,助理走了进来,附在他耳边悄悄说了句话。
  “四个人辞职?”
  因为意外,他直接问了出来,虽然同时辞职的人有点多,但也没必要这样郑重其事。
  助理咳嗽一声,虽然尴尬,但不得不小声纠正:“是十个,您听错了。” ↑返回顶部↑


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