你钓过鲨鱼吗 第39节（2 / 4）
周望川点了点空空如也的餐桌，一杯水都欠奉的待遇：“不回答，就不给饭吃是吧？”
“对。”小穗一身油烟味，倚在旁边的餐椅上，以站立的姿态俯视他。
“你代表他质问我吗？”
小穗斜着眼睛瞅他，连续告捷，一步一步逼退廖驰，股权激励这个事要成为廖驰的逆鳞了。
周望川得不到回复，起身抬脚就要往大门走，小穗赶紧扑过去。
“川总好大的架子！一句话还没说完呢……”
谁能比她还会倒打一耙？周望川视线垂下，盯着她抱住自己手臂的双手。
她的手型偏短，几个指头细细润润的饱满，除了……胖乎乎的指尖上还沾了几颗小葱花。
小穗一时分不清，他的表情是嫌弃还是默许，讪讪收回手，在围裙上擦了一下。
“我质问你，不代表他，只代表我自己。如果不是你，我才不会问。”
这还像句话，他把人拉回餐桌，实情相告：“不是我招他，是他给我挖了坑。”
“什么坑？”
“不出一周，就会公布了。”
小穗脸上忧心更重，就不能消停时间长一点吗？
闷闷不乐地说：“你们俩有些方面挺像的。心态上特别喜欢钻研，面对什么事情都很有毅力，即使困难重重也一定要坚持到底。”
周望川失笑：“不就是固执的意思？”
“我换了种夸你们的说法，你没发现吗？”
好吧，他屈指弹她脑门：“别多问，别掺和，知道吗？”
“知道，两个都不是省油的灯。”她管不了，还是盛饭去。
第41章 男人之间的战斗
周五下班时间，公司发布了一则新的任命消息。
云驰将进行一轮新的研发部门组织架构调整。为了防止管理幅度过大、项目效率不佳，公司将成立一个新的部门——pmo项目管理部，平行于现有各级研发体系。
同时，公司聘任了一位新的职业经理人，作为研发团队的项目总监，下周一到岗。这是一个新职位，title上和唐进平级，直线向周望川汇报。
考虑到人财物等资源调动和后台支持的必要性，增加一级，虚线向廖驰汇报。
可人却不是周望川招进来的。看简历介绍，人在外企待过多年，经验很过硬，是位资深的业内管理大拿。那么人到底是谁安插进来的呢？说法不一。
中层私下里都在传，这位是某位投资人硬塞进来的人选。至于内部站位，还得等下周入职了才看得出来。
小穗忐忑地等了一礼拜，终于看到靴子落地，拿着打印好的文件，直接敲开了廖驰办公室的大门。
“老板，这样分权，招数会不会太残忍了些？引起研发的敌意更深，我怕我们会更受限……”
“残忍无所谓，有效就行。他们找你诉苦了？”
“没有。”小穗摇头，“您知道，唐总见我理都不理的。”以后，更是雪上加霜了。 ↑返回顶部↑
“对。”小穗一身油烟味，倚在旁边的餐椅上，以站立的姿态俯视他。
“你代表他质问我吗？”
小穗斜着眼睛瞅他，连续告捷，一步一步逼退廖驰，股权激励这个事要成为廖驰的逆鳞了。
周望川得不到回复，起身抬脚就要往大门走，小穗赶紧扑过去。
“川总好大的架子！一句话还没说完呢……”
谁能比她还会倒打一耙？周望川视线垂下，盯着她抱住自己手臂的双手。
她的手型偏短，几个指头细细润润的饱满，除了……胖乎乎的指尖上还沾了几颗小葱花。
小穗一时分不清，他的表情是嫌弃还是默许，讪讪收回手，在围裙上擦了一下。
“我质问你，不代表他，只代表我自己。如果不是你，我才不会问。”
这还像句话，他把人拉回餐桌，实情相告：“不是我招他，是他给我挖了坑。”
“什么坑？”
“不出一周，就会公布了。”
小穗脸上忧心更重，就不能消停时间长一点吗？
闷闷不乐地说：“你们俩有些方面挺像的。心态上特别喜欢钻研，面对什么事情都很有毅力，即使困难重重也一定要坚持到底。”
周望川失笑：“不就是固执的意思？”
“我换了种夸你们的说法，你没发现吗？”
好吧，他屈指弹她脑门：“别多问，别掺和，知道吗？”
“知道，两个都不是省油的灯。”她管不了，还是盛饭去。
第41章 男人之间的战斗
周五下班时间，公司发布了一则新的任命消息。
云驰将进行一轮新的研发部门组织架构调整。为了防止管理幅度过大、项目效率不佳，公司将成立一个新的部门——pmo项目管理部，平行于现有各级研发体系。
同时，公司聘任了一位新的职业经理人，作为研发团队的项目总监，下周一到岗。这是一个新职位，title上和唐进平级，直线向周望川汇报。
考虑到人财物等资源调动和后台支持的必要性，增加一级，虚线向廖驰汇报。
可人却不是周望川招进来的。看简历介绍，人在外企待过多年，经验很过硬，是位资深的业内管理大拿。那么人到底是谁安插进来的呢？说法不一。
中层私下里都在传，这位是某位投资人硬塞进来的人选。至于内部站位，还得等下周入职了才看得出来。
小穗忐忑地等了一礼拜，终于看到靴子落地，拿着打印好的文件，直接敲开了廖驰办公室的大门。
“老板，这样分权，招数会不会太残忍了些？引起研发的敌意更深，我怕我们会更受限……”
“残忍无所谓，有效就行。他们找你诉苦了？”
“没有。”小穗摇头，“您知道，唐总见我理都不理的。”以后，更是雪上加霜了。 ↑返回顶部↑