第1229节（3 / 4）
至于其它的……
相对已经开启星际殖民的外星文明而言，暴再多兵，生产再多武备，完全没什么卵用。
像科幻大片中出现的宇宙舰队对轰，那是同等层次的文明碰撞，母星远远打不到那种高度。
当然，己方也准备了后手。
也就是，依靠爆表的系统资源，无限生产重型两条腿，然后接入光子通讯形式的，星际紫蜂，，分批送上方舟，等在那边安装完适用于太空推进的装置，再分批派往谷神星。
一旦战事爆发，母星玩家登录游戏，驾驶远在谷神星的两条腿，以最快速度，冲向未知文明所在的恒星，期间组成矩阵，抵达立刻启动磁爆装置，令对方所在星系的恒星，产生超越太阳耀斑波动的现象，再以恒星磁爆毁灭一个小星系。
当然，这只是理论，至于能不能做到，还要看自家的磁爆反应装置威力，和两条腿在外太空的推进速度，以及对方文明的先进程度。
葛小天对此没有丝毫信心，只期待，能量实体化，，毕竟这是系统都无法判定等级的黑科技。
“姑且只当游戏做，如果真能实现，能量实体化，、，神经元连接，，或许我们可以化险为夷，当然，我更期望，创造谷神星反应堆的文明早已消亡。”
“老板，听您在记者招待会上透露，我方正在研发一种可以控制梦境的科技？”
“我胡扯的，那玩意比神经元连接都难。”
葛小天拜拜手，“按照你说的，04年开展驾驶舱类游戏，普及远程控制系统，即便没有外星文明，庞大的玩家群体也能帮我们实现挖矿。”
“是的老板，我已经想到，在机甲游戏中，设定挖矿日常，挖多少矿，就能获得多少游戏币，等玩家操作熟练了，我们再不知不觉把这个日常切换到现实，让玩家不知不觉帮我们挖矿……”
“你真黒。”
“是老板教育的好。”
“……”
第983章 老洪与航空制造公司
聊完天娱新一年企划，葛小天又与游民星探讨天娱人事安排。
01届天成中专毕业生步入实习岗，意味着天成旗下企业，已经拥有两批定向培育生。
这些初中级技术人才，接受新式教育洗礼，具备对应时代的创新思维和过硬的专业操作，主导了天成产业链实现信息化管理、数字化运营、自动化生产、智能化供应。
而在天娱，计算机和信息技术从业者们，懂得神龙系统架构，熟悉神龙芯片基底电路，无论设计应用app，还是开发游戏，全都无需借助编译器。
少了编译环节，基于内核研发的程序，启动速度更快，占用内存更少，硬件耗能更低，为天成系科技产品节省更多资源，进而降低生产成本，提高整体利润。
可以说，天娱强大的盈利能力，离不开天成中专定向培育生。
因此，从04年开始，天娱国际也要执行，红利股，，刺激员工工作积极性。
游民星拿出早就做好的分配方案，“参考天成总部红利股，天娱将按照，领域，、，项目，、，团队，、，个人，，依次统计红利股持有量，年终个人所得，最多不超过总利润的十万分之一，最低不低于总利润的千万分之一，按照03年盈利状况，最高红利股为三百万。”
“太少了。”
葛小天翻翻天娱财务报表，“氪金游戏素丹的收益呢？那可是大头，算上素丹收益，按照这个红利股分配方案，十万分之一怎么也能那个千八百万。”
“老板，素丹有，xi钱，嫌疑，已经引起母星联合会议安全机构的注意，该游戏收益不能入账，只能分流到，五万网络机器人，在英格兰渣打银行开设的个人账户，而这些个人账户信息，全是大数据库根据欧区各地信息虚拟化的户籍，短时间内不易动用，只能等情报部到欧区各地完善，网络机器人，的虚拟户籍，做实，网络机器人，的存在，咱们才能通过创办企业投资一路向西的名义，进行资金回流。”
“这么麻烦？”
“跟您那些离岸公司的操作相比，这简直就是过家家。” ↑返回顶部↑
相对已经开启星际殖民的外星文明而言，暴再多兵，生产再多武备，完全没什么卵用。
像科幻大片中出现的宇宙舰队对轰，那是同等层次的文明碰撞，母星远远打不到那种高度。
当然，己方也准备了后手。
也就是，依靠爆表的系统资源，无限生产重型两条腿，然后接入光子通讯形式的，星际紫蜂，，分批送上方舟，等在那边安装完适用于太空推进的装置，再分批派往谷神星。
一旦战事爆发，母星玩家登录游戏，驾驶远在谷神星的两条腿，以最快速度，冲向未知文明所在的恒星，期间组成矩阵，抵达立刻启动磁爆装置，令对方所在星系的恒星，产生超越太阳耀斑波动的现象，再以恒星磁爆毁灭一个小星系。
当然，这只是理论，至于能不能做到，还要看自家的磁爆反应装置威力，和两条腿在外太空的推进速度，以及对方文明的先进程度。
葛小天对此没有丝毫信心，只期待，能量实体化，，毕竟这是系统都无法判定等级的黑科技。
“姑且只当游戏做，如果真能实现，能量实体化，、，神经元连接，，或许我们可以化险为夷，当然，我更期望，创造谷神星反应堆的文明早已消亡。”
“老板，听您在记者招待会上透露，我方正在研发一种可以控制梦境的科技？”
“我胡扯的，那玩意比神经元连接都难。”
葛小天拜拜手，“按照你说的，04年开展驾驶舱类游戏，普及远程控制系统，即便没有外星文明，庞大的玩家群体也能帮我们实现挖矿。”
“是的老板，我已经想到，在机甲游戏中，设定挖矿日常，挖多少矿，就能获得多少游戏币，等玩家操作熟练了，我们再不知不觉把这个日常切换到现实，让玩家不知不觉帮我们挖矿……”
“你真黒。”
“是老板教育的好。”
“……”
第983章 老洪与航空制造公司
聊完天娱新一年企划，葛小天又与游民星探讨天娱人事安排。
01届天成中专毕业生步入实习岗，意味着天成旗下企业，已经拥有两批定向培育生。
这些初中级技术人才，接受新式教育洗礼，具备对应时代的创新思维和过硬的专业操作，主导了天成产业链实现信息化管理、数字化运营、自动化生产、智能化供应。
而在天娱，计算机和信息技术从业者们，懂得神龙系统架构，熟悉神龙芯片基底电路，无论设计应用app，还是开发游戏，全都无需借助编译器。
少了编译环节，基于内核研发的程序，启动速度更快，占用内存更少，硬件耗能更低，为天成系科技产品节省更多资源，进而降低生产成本，提高整体利润。
可以说，天娱强大的盈利能力，离不开天成中专定向培育生。
因此，从04年开始，天娱国际也要执行，红利股，，刺激员工工作积极性。
游民星拿出早就做好的分配方案，“参考天成总部红利股，天娱将按照，领域，、，项目，、，团队，、，个人，，依次统计红利股持有量，年终个人所得，最多不超过总利润的十万分之一，最低不低于总利润的千万分之一，按照03年盈利状况，最高红利股为三百万。”
“太少了。”
葛小天翻翻天娱财务报表，“氪金游戏素丹的收益呢？那可是大头，算上素丹收益，按照这个红利股分配方案，十万分之一怎么也能那个千八百万。”
“老板，素丹有，xi钱，嫌疑，已经引起母星联合会议安全机构的注意，该游戏收益不能入账，只能分流到，五万网络机器人，在英格兰渣打银行开设的个人账户，而这些个人账户信息，全是大数据库根据欧区各地信息虚拟化的户籍，短时间内不易动用，只能等情报部到欧区各地完善，网络机器人，的虚拟户籍，做实，网络机器人，的存在，咱们才能通过创办企业投资一路向西的名义，进行资金回流。”
“这么麻烦？”
“跟您那些离岸公司的操作相比，这简直就是过家家。” ↑返回顶部↑