第12节(3 / 4)

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  当他知道洛衍之的窘境之后,给了洛衍之一个极具诱惑力的条件。
  cac正在对洛成曦就职的曼森科技做盈利评估。如果洛衍之能从克利文那里把盈利评估报告偷出来,曼森科技将会承诺一个高管的位置给洛衍之。
  这对于自尊心被不断踩踏了一年,而且在商业情报分析行业也看不到出头希望的洛衍之而言,是一个极大的诱惑。
  某一天,他进入了克利文的办公室,克利文正在输入开机密码,而他用的铝杯就在他的手边,洛衍之模糊地看到了铝杯映照出的克利文的开机密码。
  洛衍之的心脏就像在脑袋里疯狂跳动,呼吸都不像是自己的。他死死盯着那个铝杯,记下了一切。
  半个小时之后,克利文也暂时离开了办公室,洛衍之的机会来了。
  他知道放弃这个机会,他可能再没希望脱离现在的状态,甚至永无出头之日。
  这就像是个淬了剧毒的苹果,洛衍之只想一口吞下。
  只要打开了克利文的电脑,他不仅仅可以拿到关于曼森科技的评估报告,还能得到一个好位置,更加能让那些使唤他不尊重他的人体会到被狠狠扇耳光的感觉,他要报复只是因为他同情了一个孕妇就将他舍弃的cac。
  作者有话要说:  嗯嗯,这下子韩昕是真的要倒霉啦。
  不要怪洛衍之特地设计他,本身高级技术岗位都是要考核人品的,他人品不过关才会上当。如果他有好人品,洛衍之的“就职调查”只会让韩昕被信任而不是被淘汰。
  对高管人员的任职调查也算是洛衍之工作的一部分。
  大家以后工作了,千万要注意保护自己的电脑信息啊,特别是办公电脑的。
  以及猜猜看,洛衍之到底有没有拿走克利文电脑里的资料?
  ☆、她会成为他的软肋
  就在他即将起身的时候,他的手机响了,传来同组的信息收集员的声音:“我可以借一下你的英汉字典吗?它在哪儿呢?”
  记忆深处,一股力量从远处浩荡而来,强势地碾压了他所有的不轨之心。
  他的耳边是周夏临走前看向他的那一句——总有一个人欣赏你的骄傲,总有一个领域需要你的骄傲。
  所谓的骄傲,就是他所坚守的原则。一旦迈过去,就不可能回来了。
  他坐在自己的原位上,一动不动,直到克利文先生回来。
  洛衍之告诉他:“先生,有人想要窃取我们对曼森科技的盈利评估报告,您要小心。”
  克利文淡淡地点了点头。
  洛衍之又说:“还有,请您以后不要再将反光物品放在电脑后方,会被看见您输入的密码。”
  克利文笑了,对他说:“明天你就收拾东西离开吧。”
  洛衍之是失落的,老道的克利文肯定猜到了,那个被收买来窃取盈利评估报告的人就是他自己。
  克利文敲了敲桌面:“你在想什么。我叫你同贺逍一起去参加一个tba(战术行为评估)集训,它能帮助你们有效识别谎言。”
  洛衍之愣在了那里,那个培训cac本身就只打算派两个人去。
  他就这样回到了cac的核心团队。
  在去参加集训的途中,贺逍告诉洛衍之一个让他震惊的秘密——他的堂弟洛成曦早就因为技术泄密被曼森科技开除,也就是说洛成曦代表曼森科技承诺给他的高管位置完全就是欺骗。
  那是和他从小一起长大的堂弟啊,当时整个洛家在镇子里并不是很富有,洛成曦很想去城里的高中可是生活费将是很大的开支,是洛衍之每个月存钱资助了他。 ↑返回顶部↑


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