第81章（3 / 3）
特别是其中【增伤率】，0%说明只要加入指挥队伍的成员，没有出现伤势加重强行退出的情况。
“看这个指挥小组的任务是策应，怎么现在整合的行动指令往主攻方向发展了？”
“在主攻小组陷入劣势的情况下出手接应、反击，怎么不算是另一种策应呢。”
其他部分负责人看得是秦修越对整合队伍的下一步行动指挥画面，彭宜然则是从后台将秦修越主脑光屏的第一视角摆在眼前。
看着上面二十几个分区画面，彭宜然从队伍关联、异变群体分布以及地形三种因素应证，脑海中逐渐勾画出来秦修越后续指挥想法。
在指挥队伍人数有150后，秦修越在全体指挥小组频道开放权限移交选项。
多数同意的小队都是被从淘汰的边缘被解救，除了加入没有第二条路可走。
队伍成员增加到200的时候，秦修越的指挥依旧精确到秒，只不过跟小规模指挥不同的点在于，秦修越将整合的队伍二次划分不同指挥区。
每一个负责指挥区的指挥，都是秦修越看过之前实战指挥数据任命，行动大方向他主导，小细节则是这些分指挥处理。
这种情况彭宜然猜到后，直接跟其他负责人说明。
“......我承认，他确实是天生学指挥的好苗子。”
赵序看向彭宜然，说得非常认真。
以前联合训练第一轮自由指挥从没出现过秦修越这种情况，这完全是战场指挥长的思路打法。
这么多人临时加入，还有负责不同指令的次指挥，面对进攻毫无章法的异变群体，秦修越处理的游刃有余，好似已经跟这些人磨合很长时间一样。
每一个指挥决策不仅精准正确，而且还是利益最大效果最好的选择，在他身上看不到丝毫犹豫不决。
虚拟指挥室和实战竟然没有多少区别，这才是让他们最震惊的。
六位负责人后面一直没有变动光屏画面，能清楚的看到秦修越的每一个指挥决定。 ↑返回顶部↑
“看这个指挥小组的任务是策应，怎么现在整合的行动指令往主攻方向发展了？”
“在主攻小组陷入劣势的情况下出手接应、反击，怎么不算是另一种策应呢。”
其他部分负责人看得是秦修越对整合队伍的下一步行动指挥画面，彭宜然则是从后台将秦修越主脑光屏的第一视角摆在眼前。
看着上面二十几个分区画面，彭宜然从队伍关联、异变群体分布以及地形三种因素应证，脑海中逐渐勾画出来秦修越后续指挥想法。
在指挥队伍人数有150后，秦修越在全体指挥小组频道开放权限移交选项。
多数同意的小队都是被从淘汰的边缘被解救，除了加入没有第二条路可走。
队伍成员增加到200的时候，秦修越的指挥依旧精确到秒，只不过跟小规模指挥不同的点在于，秦修越将整合的队伍二次划分不同指挥区。
每一个负责指挥区的指挥，都是秦修越看过之前实战指挥数据任命，行动大方向他主导，小细节则是这些分指挥处理。
这种情况彭宜然猜到后，直接跟其他负责人说明。
“......我承认，他确实是天生学指挥的好苗子。”
赵序看向彭宜然，说得非常认真。
以前联合训练第一轮自由指挥从没出现过秦修越这种情况，这完全是战场指挥长的思路打法。
这么多人临时加入，还有负责不同指令的次指挥，面对进攻毫无章法的异变群体，秦修越处理的游刃有余，好似已经跟这些人磨合很长时间一样。
每一个指挥决策不仅精准正确，而且还是利益最大效果最好的选择，在他身上看不到丝毫犹豫不决。
虚拟指挥室和实战竟然没有多少区别，这才是让他们最震惊的。
六位负责人后面一直没有变动光屏画面，能清楚的看到秦修越的每一个指挥决定。 ↑返回顶部↑