第66章(3 / 3)

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  董事会对她的态度,从最初的客气疏离,逐渐转变为平等的重视,甚至在某些专业问题上会主动征询她的意见。
  周启明私下对林婉仪感慨:“董事长,您这位外孙媳妇,可不是一般的豪门太太。她对互联网和内容的敏感度,很多在这个行业摸爬滚打多年的人都比不上。”
  林婉仪对此只是淡淡一笑:“我早就说过,她是个有潜力的孩子。”她对沈芜的进步看在眼里,也更加不遗余力地指点她。
  每周沈芜都会抽出时间和林婉仪进行一次深入的交流,汇报项目进展,也请教各种经营管理上的难题。林婉仪不仅传授她商场上的经验,更教她如何识人、用人,如何在复杂的利益关系中保持清醒。
  “做生意,说到底,做的是人。”林婉仪语重心长,“看清人心,用好人才,你的事业才能走得长远。”
  沈芜将这些话牢牢记在心里。她知道,这些宝贵的经验,是她未来独自面对风浪时的重要依仗。
  项目组里,那些最初的质疑和嘀咕声早已消失。沈芜用实力证明了自己并非“花瓶”。她工作时专注、高效,讨论时逻辑清晰、言辞犀利,但私下里待人又温和有礼,从不摆“傅太太”的架子。偶尔,她还会亲自下厨,带些精致的小点心到办公室和大家分享,轻松俘获了一众吃货的心。
  一次下午茶歇,市场部的小姑娘苏茜一边吃着沈芜做的桂花糕,一边好奇地问:“芜姐,你厨艺这么好,人又这么厉害,傅总一定把你宠上天了吧?”
  沈芜正端着咖啡杯,闻言手微微一顿,随即脸上露出一个恰到好处的、带着些许羞涩的笑容:“他对我挺好的。”
  “那当然啦!”另一个运营的小伙子插话,“上次傅总来接你下班,那眼神,简直黏在你身上了!看得我们都羡慕死了!”
  沈芜笑了笑,没有接话,心里却是一片漠然。
  傅让潮的“宠爱”,不过是建立在她扮演的假象之上。他越是满意,她就越觉得讽刺。 ↑返回顶部↑


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