第257章(2 / 4)

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  他们厂一年的利润竟然达到500万!
  她也表扬了厂里各个部门,大家通力合作,没有一个拖后腿的!
  保丰厂的发展,是靠大家共同的努力。
  她还顺便说了明年的工作计划,继续做好原本的几款招牌药,争取卖向全国,卖向世界。
  同时呢,也要建立更加完善的检验体系。
  这五百万的利润,按照股份分配的话,有一半都是秦天南的。
  但秦天南却说她不打算拿走一分钱,所有的钱都要重新投入保丰厂。
  这个新的质量检验部门,就是明年工作的重中之重,也必将会非常烧钱。
  现如今厂里的质检主要是药材原料,这一点秦天南要求的很严,保丰厂已经吃过原料造假的亏,绝对不能在这事情上犯错误。
  再者就是出厂质检,但出厂质检只是检验包装。
  等到明年,药材不光是要检验真假等级,还要检验是否有农药重金属残留,生产的每一个环节也都要指定完善的检验监督制度。
  生产的成品药,不光要进行包装检验,更要进行药性的检验。
  秦天南说:“药品想要走向世界,制定完善的检验制度必不可少。”
  职工们其实也有些怀疑,真能卖到国外吗?
  人家外国的药那么先进,会买咱们的中成药?:
  工人们都替秦天南觉得肉疼,分到秦天南手里的可是两百多万的利润啊。
  两百多万,按照现在的工资水平,大家不吃不喝一辈子也挣不了两百万。
  秦天南没有说太多,又说回到工人福利本身,这才是大家最关心的。
  “明年会制定更完善的员工工资、奖金和福利政策,多劳多得,能者多得。以后工人的工资福利,将会占到厂子收益的一半。”
  有人不太了解这个概念。
  厂里财务室的人就已经给算上了:“如果按照厂长说的,占到一半的话,那明年咱们工人的基本工资翻倍都用不完。”
  基本工资翻倍?!
  这简直,简直不可思议!
  “国家允许吗?咱们国家工人工资都是有规定的,多少级的工人拿多少工资,厂长给咱们私自涨工资,这……这会不会出事啊。”
  问话的人都忧心忡忡的。
  他们现在的基本工资跟其他工厂持平,但他们还有加班费啊!
  最忙的时候,他们加班费都抵得上工资了,这是其他厂子想都别想的。
  他们很满足!
  乍一听到明年新政策实施之后大家基本工资有可能翻倍,都很激动,可冷静下来就又害怕了。
  咱厂长可不能干违反国家规定的事儿啊! ↑返回顶部↑


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