第32章(1 / 3)

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  “所以很遗憾,这么对比下来,你目前还不完全符合我们财务分析师转正的标准。”她叹了口气,语调忽然放缓:“不过你还年轻,加入这样一个核心团队,是很难得的机会,不愁没有发展前景,不用急于一时。”
  罗芝看着她用粗短的手指划过逐项条款,每读一句便用红笔划一道,像是在批改一份不及格的考卷。
  她产生了一种极其荒谬的感觉,很想问,到底是什么样的人可以逐字逐句的符合?
  坐到新的工位上,罗芝一时有些惶然,机械地翻出手机,不知道要找谁。蔬蔬不在,她心里空荡荡的,胡乱打开相册,最近的照片赫然是一张诊断报告。
  那是她昨天在医院里拿到的病历单。
  “罗芝姐,罗芝姐——”徐尘慌慌张张地跑过来:“艾雅也在啊,你们听说了吗,赵姐辞职了!”
  “啊?”艾雅惊讶地瞪大眼,立刻掰着指头数:“风管部门一共就咱们三个组,现在突然走了两经理,怎么会这样……我以为维德晋升是好事啊!”
  “好事坏事也得看对谁吧。”徐尘一边掂量一边说:“他维德的好事也落不到咱们头上……不过赵姐辞职倒是跟维德没关系。”
  “赵姐怎么可能走啊?”艾雅不信,“就算全摩美都垮了,赵姐也不会辞职的!”
  这话中肯。
  倒不是说赵姐有多么热爱工作把公司当家,恰恰相反,摩美的年假多福利好,而赵姐一向擅长薅隐形福利,是那种连餐费油钱补贴和药物报销都能用到一分钱额度不剩的人,再者,数据组的项目流程固定,排期可控,全年遇不到什么需要加班的紧急事件,非常适合她这种要接送孩子、照顾家庭的中年女性。
  经理级别的人,就算离职应该也是找好下家了,罗芝看着徐尘,不解道:“你这么慌张又是为什么?又不是你被裁。”
  “我当然慌的啊!”徐尘几乎要哭了:“谭经理调走了,赵姐也辞职了,以后组里有问题我问谁?留任的事情谁能给我负责?连你罗芝姐都走了!”
  “我还活着呢。”罗芝失笑。
  但留任确实就难了……罗芝唏嘘,每一次管理层的人事变动,对他们这些蝼蚁一般的实习生来说,都是毁灭性的打击。
  “罗芝姐就在这里,不就隔着一个茶水间吗?”艾雅翻了个白眼:“快说,赵姐去哪儿高就了?”
  “问题就在这儿——她哪儿也不去了。”徐尘神秘地伸出食指晃了晃,“她要当网红了。”
  “啥?!”罗芝和艾雅异口同声,都以为自己耳朵抽风了。
  赵姐,三十八岁离异,两个孩子,从不化妆,眼里只有鸡娃,社交圈只有老师和家委,日常话题永远离不开“私校面试”“奥数夏令营”“暑期实践报名”……这样的人当网红?
  这个世界果然癫成了难以想象的样子。
  “你们真不知道吧,其实人家早就有个隐藏身份。”徐尘说着翻出手机,神情颇有点得意,没告诉她俩其实他也是五分钟前才打听到了赵姐的社交账号。
  两人立刻凑了过去。
  这是一个主打生活方式和女性成长的社媒平台,界面简洁,赵姐的主页已经更新了二十多篇帖文,有的点击量突破十万,点赞、评论、转发全线飙红。
  【从公司高管到自我觉醒,我的人生不是kpi】
  【不上班第7天,如何在有限时间内恢复独立人格】
  ……
  标题一个比一个炸裂。
  罗芝发现了异样,慢慢地开口:“所有的帖子里,她都没有提过孩子?”
  “真的哎!”艾雅像发现新大陆一样,熟练地划过屏幕,“这还是那个三句话不离孩子的赵姐吗?感觉像分裂出了另一个人格似的。”
  徐尘啧啧称奇,眼里满是震撼。罗芝却没说话,只抱着咖啡杯,悄悄缩回自己的座位。 ↑返回顶部↑


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