第232章（3 / 3）
以前虽然都是混用， 但不得不说， 术业有专攻，还是让那些小妖怪专门往一个方向研究更好一些。
这两个部门都写了一个大体章程之后， 还灵忽然想起了九柘，然后又添加了一个农业部。
这个部门专门负责各种食物的品种改良， 现在只研究粮食， 不过等以后妖怪多了， 肯定也要分出来的，
除了部门安排之外， 还灵还定了修为门槛， 修为不到一定程度的进不了妖怪联盟。
毕竟妖怪联盟的工程量是真的很大，修为低的扛不住这样的工作量。
除此之外，进入妖怪联盟之后就要订立契约， 进来之后如果干的不开心也可以辞职，同样如果干得不好，联盟也会辞退不怎么样的小妖怪。
除此之外就是各种规章制度，首先就是不能偷“工资”，小妖怪们的工资基本上是金钱外加一些草药水的组成形式，为此还灵还准备让人烧一些陶罐每个月供应。
不过这些东西肯定都是由负责管理的后勤部门来发放，为了避免这些发放人员中饱私囊，当然要有规定，惩罚肯定还要比较严格。
写着写着，还灵发现好像还要再建立一个稽查部门，而稽查部门首先要做到的就是保持公平公正，这一部分倒是可以让幻月轩的弟子轮流担任。
毕竟他给不能拜师的小妖怪都安排了工作，但幻月轩的弟子好像还真不知道让他们做什么。
他们最大的工作似乎就是努力修炼维持门派正常运转，到了一定修为可以出门游历，正常门派会选择给弟子发放一些任务。 ↑返回顶部↑
这两个部门都写了一个大体章程之后， 还灵忽然想起了九柘，然后又添加了一个农业部。
这个部门专门负责各种食物的品种改良， 现在只研究粮食， 不过等以后妖怪多了， 肯定也要分出来的，
除了部门安排之外， 还灵还定了修为门槛， 修为不到一定程度的进不了妖怪联盟。
毕竟妖怪联盟的工程量是真的很大，修为低的扛不住这样的工作量。
除此之外，进入妖怪联盟之后就要订立契约， 进来之后如果干的不开心也可以辞职，同样如果干得不好，联盟也会辞退不怎么样的小妖怪。
除此之外就是各种规章制度，首先就是不能偷“工资”，小妖怪们的工资基本上是金钱外加一些草药水的组成形式，为此还灵还准备让人烧一些陶罐每个月供应。
不过这些东西肯定都是由负责管理的后勤部门来发放，为了避免这些发放人员中饱私囊，当然要有规定，惩罚肯定还要比较严格。
写着写着，还灵发现好像还要再建立一个稽查部门，而稽查部门首先要做到的就是保持公平公正，这一部分倒是可以让幻月轩的弟子轮流担任。
毕竟他给不能拜师的小妖怪都安排了工作，但幻月轩的弟子好像还真不知道让他们做什么。
他们最大的工作似乎就是努力修炼维持门派正常运转，到了一定修为可以出门游历，正常门派会选择给弟子发放一些任务。 ↑返回顶部↑