第81章(3 / 4)

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  别的,就不加了,喝点白水也挺好的。
  做完这一切岳一跃这次就不问对方要干什么了,她准备找个没人的地方先躲着。
  接下来再去找谷南秋汇合。
  “我让你走了吗?”站一旁的工作人员端着东西,皱着眉头看着岳一跃,看着对方没反应,他又加重了语气:“我说,我让你走了吗?”
  “你,去把电脑打开,把ppt展示出来,然后那边的绿植也打理一下。”他抬起手腕看了眼手表:“还有二十五分钟就要开始了,你到时候在旁边坐着,给总裁们合影,然后就是记录下会议重点,下午下班前交给我。”
  “......”岳一跃看着他:“那你呢?你做什么?”
  “我自然是有更要紧的事情做,你问那么多干嘛?你一个新人,这是给你锻炼的机会。”
  ......
  听着对方车轱辘的话,岳一跃思考了片刻,她没有拒绝对方的要求。
  ————
  人一离开,岳一跃立刻就发现了电脑被人动了手脚,不管怎样都没有任何反应。
  岳一跃她转头看了看整个会议室,里面什么都没有。
  她推开门看向走廊。
  那人似乎有事走了,走廊里空无一人,而一旁的门都敞开着。
  轻手轻脚的走到对面,确定了房间里没人,岳一跃开始搜寻房间里的有用资料。
  或许是记忆松动了一角,岳一跃做这些都熟门熟路。
  她目光扫过房间,凭她的习惯开始搜查。
  书架上,第一份是关于这个楼的规则。上面还有个熟悉的字迹。
  岳一跃看着第一条:签订了劳动合同的员工,应该遵守大楼的规章制度。
  后面几十条就是在阐述员工如何无脑为公司奉献,以及员工应该不求回报。
  上头密密麻麻的字,岳一跃只看到了吃人。
  谁在这里打工谁倒霉。
  翻到后一页,上头写着,积分满100便可晋升管理层。
  书的后头就是写管理层应该如何管理员工,让员工能够心甘情愿的为公司奉献。
  以及应该如何拿捏住这些员工,利益最大化。
  这两个东西放在一起,岳一跃怀疑是不是有诈,但她又莫名的很信任这些东西。
  就好像她知道是谁会提前将东西准备好,给她指引,岳一跃脑袋里很快就出现了一个名字。
  好吧,虽然记忆没有完全恢复,但岳一跃相信,对方肯定能做出这样的事。
  这样就能够快点结束一切,回去抱着她睡大觉了。
  她又确定了一下员工的标志。 ↑返回顶部↑


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