听闻 第109节(4 / 4)
在月末和邵欣通话时,刚好问到她是否满一年能按时返回,温知语将这个想法提前告诉了她。
北城时报有为旗下员工提供留学进修的机会,但大多是当做管理层培养的少数,温知语没抱有这个希望,所以在定下决定后就做好了辞职的准备。
不过情况和她预想的不太一样——
邵欣在三日后打电话告知她,如果她能顺利申请到那所学校,公司愿意为她提供这笔留学的费用,并且带薪留职,但前提是需要签订一个协议合同,毕业回国到任后十年内不允许跳槽或无故离职。
用一笔钱留住一个有能力肯努力的可塑之才,对任何一个大公司来说都不可能是一笔赔本的买卖。
十年。
想在任何岗位深耕其实不算是太长的一个数字。
让人犹豫的是是否把所有选择都砍掉的未知。
温知语没在第一时间给出答复。 ↑返回顶部↑
北城时报有为旗下员工提供留学进修的机会,但大多是当做管理层培养的少数,温知语没抱有这个希望,所以在定下决定后就做好了辞职的准备。
不过情况和她预想的不太一样——
邵欣在三日后打电话告知她,如果她能顺利申请到那所学校,公司愿意为她提供这笔留学的费用,并且带薪留职,但前提是需要签订一个协议合同,毕业回国到任后十年内不允许跳槽或无故离职。
用一笔钱留住一个有能力肯努力的可塑之才,对任何一个大公司来说都不可能是一笔赔本的买卖。
十年。
想在任何岗位深耕其实不算是太长的一个数字。
让人犹豫的是是否把所有选择都砍掉的未知。
温知语没在第一时间给出答复。 ↑返回顶部↑