第203章(1 / 2)

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  付之幸不好意思的笑笑,“我只有迷茫,我不知道自己想成为怎样的人。”
  她明白,她是被社会大环境、鲁南文化以及这个时代共同塑造和规训的。
  基因的影响让她生而为人,文化的影响让她做一个善良的人,社会的影响让她做一个勤恳上进的有价值的人。
  可她自己想做一个什么样的人呢?
  我是谁,我要做什么,我要成为一个怎样的人。
  儿童时期才会思考的问题,在2023年8月,她29岁的时候,通过一次旅行,卷土重来了。
  第97章 说真的,付之幸,你很棒。
  离职的念头是在冷静期结束时产生的。
  三十天一过,她和商陆再无瓜葛,她在oa后台提交了离职申请。
  离职流程发起时,商陆还在手机上和她讲十月假期去北疆的计划。他人在外地出差,付之幸旅行结束回来后,一次都没见过他。
  他说:【前段时间有个剧组在那仁牧场结束了拍摄,导演是个大牛,等到国庆节我带你去牧场找找她,认识认识。】
  她在工位翻着那些聊天记录,最近的聊天都是商陆单方面的,她没回复。她也不用回复,依照商陆的性格,他和付之幸讲去北疆的计划不是在征求她的建议,而是单方面通知她。
  电脑后台弹出新的消息,oa流程有了新动态,审批已经走到hr周茹那里了。
  离职申请本该三级部门经理审批的,可贺经理下台了,商陆在出差,hr周茹便直接介入离职审批流程。
  周茹在dudu上给她发消息,让付之幸去会议室找她。
  会议室里,付之幸提了两杯咖啡,给了周茹一杯。
  周茹端坐在她对面,两人像第一次面试那样,中间隔着一张白色的会议桌,会议室灯光明亮,周茹穿着一身浅色正装,看着电脑上她的资料,询问着她一些问题。
  周茹问:“离职原因你写的是个人原因,能仔细说说吗?”
  她也知道付之幸最近身上的两起风波,这样的事落在谁身上都不好受,但现在大环境很不好,离职并不是一个很好决定,她想劝付之幸再考虑考虑。
  付之幸叹了一口气。
  离职的原因,很多。
  或许是贪腐和绯闻事件的影响,或许是旅游了几天见识到了外面世界的宽广,也有道长离职去道观的事刺激了她,又或许是想下一个更彻底的决心,永远的离开商陆。
  让她真正决定要离职的,是妹妹的一通电话,妹妹说:“姐,妈妈已经不能再化疗了,身体有了耐药性,你也别再打钱了,以后都用不到了。”
  她问妈妈还剩多少时间,妹妹沉重的说:“医生说快则三个月,慢的话每个人情况不一样,或许半年,或许一年。”
  好像所有的事都推了过来,把她推在了离职的风口上。
  付之幸有点疲惫的喝了一口咖啡,对周茹说:“周姐,我家人生病了,我想回家。”
  她没说具体细节,估计周茹也不想听她的家长里短。
  周茹很意外,她以为付之幸会提及前段时间的贪腐和绯闻事件。
  她当了这么多年的hr,见过各种离职理由,大部分决定要走的人都会在她这里把领导骂一顿,或者抱怨公司内部的黑暗不公。
  一般用家人生病为理由离开的员工,通常是心灰意冷到不愿提及公司内部的事情,也不对公司抱有任何调整和期待。 ↑返回顶部↑


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