五十年代军工大院 第355节（2 / 4）
到时候他就有光明正大的理由退休回家了。
动员知识青年下乡，是全市范围的工作。
上山下乡的风，很快便吹到了安阳县这边。
833厂的家属们最近非常着急，派了好几个代表来曙光厂询问，什么时候能安排剩下240名家属工的工作。
厂领导们也知道这是事关孩子一辈子的大事。
所以，当即就让果酱厂组织人手开始第二轮招工考试。
康健说：“之前的约定是两年解决300人的工作，随着果酱厂的发展需要，一点点增加人手。但果酱厂现在只有两条生产线，哪能用得了300名职工？我看这事最后还得落到咱们厂里，哪怕只是临时工呢，也得先把这些孩子的工作解决了。”
田春山叼着烟摇头：“不好办，将人招进来就要发工资。咱厂里现在人员已经饱和了，没有多余的工作给他们做，总不能白养着这么多人吧？”
“那你说怎么办？家属院里已经有人在传了，如果不能安排家属的工作，人家就要给833厂写信告状！大家别忘了，咱们大部分设备是跟人家借的！按照当初的约定，833厂随时可以将设备拉走！”
“哎……”
雷万元站在窗边抽着烟，扭头问：“叶厂长，你有啥想法？”
“先保住设备吧，否则那些生产任务怎么办？”叶满枝舒展眉头道，“833厂子弟与咱们曙光厂其实是比较契合的，这些孩子一直住在家属院里，算是听着父辈的故事长大的，认同军工厂的纪律和文化。如果招聘职工的话，833厂和曙光厂的子弟是首选。”
“关键是提供不了那么多工作岗位！”
“那咱就创造岗位呀！”叶满枝说，“我跟康厂长不是带回来两台电视机嘛，咱好好研究研究，看看能不能转产电视机！”
雷万元遗憾道：“咱们这些人搞搞枪炮弹药还行，但研究室里那些研究雷达的工程师大部分被833厂调去小三线了。留在滨江的这些人手，短时间内搞不出电视机的成套生产设备。”
“……”
当年712厂精锐尽出，仿制苏联的电视机，还用了一年的时间才生产出第一台国产电视机。
曙光厂如果想转产，最起码要备齐科研攻关人手。
“当初要是把老胡留在滨江就好了！”黄河感叹，“他肯定乐意搞电视机！”
叶满枝问：“要不咱从其他单位挖人？或者跟劳动局要几个相关专业的大学毕业生？”
她最先想到的其实是吴爷爷。
但老爷子年纪太大了，最近几年只是依照自己的喜好在家鼓捣。
肯定无法适应工厂的高强度工作。
要是因为她的工作，把吴爷爷搭了进去，那她无法跟婆家人交代呀！
最好还是能招几个成绩好的应届毕业生。
雷万元叹息道：“别提毕业生了，咱们早就跟劳动局申请了大学生分配指标，这都六月了还没动静，听说今年的分配工作要延期了。”
……
想找技术人才，那最好的办法还是从研究所或大学应届毕业生里挖人。
但研究所的研究员和工程师，恐怕不会轻易来曙光厂工作。
最靠谱的办法，还是选择相关专业的大学毕业生。 ↑返回顶部↑
动员知识青年下乡，是全市范围的工作。
上山下乡的风，很快便吹到了安阳县这边。
833厂的家属们最近非常着急，派了好几个代表来曙光厂询问，什么时候能安排剩下240名家属工的工作。
厂领导们也知道这是事关孩子一辈子的大事。
所以，当即就让果酱厂组织人手开始第二轮招工考试。
康健说：“之前的约定是两年解决300人的工作，随着果酱厂的发展需要，一点点增加人手。但果酱厂现在只有两条生产线，哪能用得了300名职工？我看这事最后还得落到咱们厂里，哪怕只是临时工呢，也得先把这些孩子的工作解决了。”
田春山叼着烟摇头：“不好办，将人招进来就要发工资。咱厂里现在人员已经饱和了，没有多余的工作给他们做，总不能白养着这么多人吧？”
“那你说怎么办？家属院里已经有人在传了，如果不能安排家属的工作，人家就要给833厂写信告状！大家别忘了，咱们大部分设备是跟人家借的！按照当初的约定，833厂随时可以将设备拉走！”
“哎……”
雷万元站在窗边抽着烟，扭头问：“叶厂长，你有啥想法？”
“先保住设备吧，否则那些生产任务怎么办？”叶满枝舒展眉头道，“833厂子弟与咱们曙光厂其实是比较契合的，这些孩子一直住在家属院里，算是听着父辈的故事长大的，认同军工厂的纪律和文化。如果招聘职工的话，833厂和曙光厂的子弟是首选。”
“关键是提供不了那么多工作岗位！”
“那咱就创造岗位呀！”叶满枝说，“我跟康厂长不是带回来两台电视机嘛，咱好好研究研究，看看能不能转产电视机！”
雷万元遗憾道：“咱们这些人搞搞枪炮弹药还行，但研究室里那些研究雷达的工程师大部分被833厂调去小三线了。留在滨江的这些人手，短时间内搞不出电视机的成套生产设备。”
“……”
当年712厂精锐尽出，仿制苏联的电视机，还用了一年的时间才生产出第一台国产电视机。
曙光厂如果想转产，最起码要备齐科研攻关人手。
“当初要是把老胡留在滨江就好了！”黄河感叹，“他肯定乐意搞电视机！”
叶满枝问：“要不咱从其他单位挖人？或者跟劳动局要几个相关专业的大学毕业生？”
她最先想到的其实是吴爷爷。
但老爷子年纪太大了，最近几年只是依照自己的喜好在家鼓捣。
肯定无法适应工厂的高强度工作。
要是因为她的工作，把吴爷爷搭了进去，那她无法跟婆家人交代呀！
最好还是能招几个成绩好的应届毕业生。
雷万元叹息道：“别提毕业生了，咱们早就跟劳动局申请了大学生分配指标，这都六月了还没动静，听说今年的分配工作要延期了。”
……
想找技术人才，那最好的办法还是从研究所或大学应届毕业生里挖人。
但研究所的研究员和工程师，恐怕不会轻易来曙光厂工作。
最靠谱的办法，还是选择相关专业的大学毕业生。 ↑返回顶部↑