第58章（2 / 2）
桑蚕丝的面料像银练一样从指间滑落，方弈柏忙重新捡起来。被抖开的贴身衣物似乎隐隐散发着独属于主人的味道。
不知道为什么，方弈柏下意识地捧着衣物，凑到了鼻尖。
谢凛好不容易从大门里出来时，司机已经等候多时了。
刚上车，谢凛接到了苏肃的电话。
“你拜托我的事情，现在有眉目了，可以弄了。”
苏肃一本正经地说起，谢凛还没反应过来是什么事，就听苏肃说，“我找了一个可以给方弈柏用的新身份……可以让‘方弈柏’成为过去了。”
谢凛握着手机的指节紧了一下，“是吗。”
“对呀，也是赶上了……我跟你说上个礼拜西郊不是发生了一起燃气爆炸案么，死了不少人，那里挨着大学城，还有很多学生遇难，遗体没有找到……我可以操作把方弈柏的名字也报到死亡名单上……”
谢凛的思绪有点恍惚，电话那头苏肃没有意识到，仍在解释，“很快能出具死亡证明……到了那一步，就很好处理了，你想把他的信息都抹掉，也没有什么人在意了。”
谢凛一直没说话，苏肃奇怪，“凛？你在听吗？”
方弈柏的身份可以被抹除了。
要做吗？
要就这样折断方弈柏的羽翼，置他于无边的黑暗当中，当一个虚构的假人，与过去一笔勾销吗？
在他最邪恶自私的臆想里，他是有那么想过的。
在他打造那间暗室时他就是那样想的——把方弈柏关起来，锁起来，他不需要认识任何人，也不需要任何人认识他。
谢凛到公司后，苏肃给他发来了相关的材料。
【苏肃：我觉得这是最保险的方式，当然了前提是你如果一定要做的话。】
【苏肃：得尽快安排，有窗口期，你懂的】
【苏肃：过时不候，听到了吧？？？】
他的手机不停地响，助理给他汇报的时候有些尴尬，过了一会儿，才跟他说副总裁李锐找他。
李锐组织了一个小型的洽谈会，谢凛到场时，与会人员已经到齐了。
除了李锐还有人力资源合伙人孙惜兰和刚升迁的卜楠。
会议室内的气氛有一些凝重。
谢凛说，直奔主题吧。
孙惜兰首先愁眉苦脸地说，“……我们好几位人力专员反馈钟董安排了猎头来接洽我们业务线上的好多人员，不少核心骨干也接到了他们抛来的橄榄枝……说是只要过去薪资翻倍，奖金福利另算，接下来应该会有一波离职潮……我们是都签了竞业协议了，但是哪怕付了竞业金，也不一定能保证人不给钟董他们打小工，钟董自己就是，仗着跟老谢总多年的兄弟自己躲在背后当隐形大老板……”
卜楠补充说，“如果每一位都给【竞业限制补偿】那我们这个财年的人力成本将大幅提升。”
谢凛说，“不【竞业】，没必要。惜兰你看各部门的情况，确实有需要该补人就补。但我们也该产业升级了，接下来的重点用人部分应该在顶层架构方面，在算法……我到要感谢董帮愿意帮我们立过功劳的初创团队人员养老。” ↑返回顶部↑
不知道为什么，方弈柏下意识地捧着衣物，凑到了鼻尖。
谢凛好不容易从大门里出来时，司机已经等候多时了。
刚上车，谢凛接到了苏肃的电话。
“你拜托我的事情，现在有眉目了，可以弄了。”
苏肃一本正经地说起，谢凛还没反应过来是什么事，就听苏肃说，“我找了一个可以给方弈柏用的新身份……可以让‘方弈柏’成为过去了。”
谢凛握着手机的指节紧了一下，“是吗。”
“对呀，也是赶上了……我跟你说上个礼拜西郊不是发生了一起燃气爆炸案么，死了不少人，那里挨着大学城，还有很多学生遇难，遗体没有找到……我可以操作把方弈柏的名字也报到死亡名单上……”
谢凛的思绪有点恍惚，电话那头苏肃没有意识到，仍在解释，“很快能出具死亡证明……到了那一步，就很好处理了，你想把他的信息都抹掉，也没有什么人在意了。”
谢凛一直没说话，苏肃奇怪，“凛？你在听吗？”
方弈柏的身份可以被抹除了。
要做吗？
要就这样折断方弈柏的羽翼，置他于无边的黑暗当中，当一个虚构的假人，与过去一笔勾销吗？
在他最邪恶自私的臆想里，他是有那么想过的。
在他打造那间暗室时他就是那样想的——把方弈柏关起来，锁起来，他不需要认识任何人，也不需要任何人认识他。
谢凛到公司后，苏肃给他发来了相关的材料。
【苏肃：我觉得这是最保险的方式，当然了前提是你如果一定要做的话。】
【苏肃：得尽快安排，有窗口期，你懂的】
【苏肃：过时不候，听到了吧？？？】
他的手机不停地响，助理给他汇报的时候有些尴尬，过了一会儿，才跟他说副总裁李锐找他。
李锐组织了一个小型的洽谈会，谢凛到场时，与会人员已经到齐了。
除了李锐还有人力资源合伙人孙惜兰和刚升迁的卜楠。
会议室内的气氛有一些凝重。
谢凛说，直奔主题吧。
孙惜兰首先愁眉苦脸地说，“……我们好几位人力专员反馈钟董安排了猎头来接洽我们业务线上的好多人员，不少核心骨干也接到了他们抛来的橄榄枝……说是只要过去薪资翻倍，奖金福利另算，接下来应该会有一波离职潮……我们是都签了竞业协议了，但是哪怕付了竞业金，也不一定能保证人不给钟董他们打小工，钟董自己就是，仗着跟老谢总多年的兄弟自己躲在背后当隐形大老板……”
卜楠补充说，“如果每一位都给【竞业限制补偿】那我们这个财年的人力成本将大幅提升。”
谢凛说，“不【竞业】，没必要。惜兰你看各部门的情况，确实有需要该补人就补。但我们也该产业升级了，接下来的重点用人部分应该在顶层架构方面，在算法……我到要感谢董帮愿意帮我们立过功劳的初创团队人员养老。” ↑返回顶部↑