第4章(2 / 2)

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  [三囧:她跟我说乖~,用的温柔御姐声线啊啊啊啊啊!]
  [归期未定:这样的甲方哪里找?给我也来一个。]
  [三囧:同时狠狠压榨了我的排期,并驳回了我的合理诉求。]
  [八声甘州:人均姐控是吧,这就把你收买了?]
  [三囧:我感觉我被她狠狠拿捏住了,这份工更难做了qaq]
  [归期未定:讲道理,她不切声线你也讲不过她吧,毕竟是老会pua的甲方霸霸。]
  [三囧:嘤嘤嘤,瞎说什么大实话。【暴风哭泣.jpg】]
  陆澄确实很了解蔚然的工作效率,饱和工作的状态下十个工作日刚刚好能完成,前提是没有其他项目插进来。
  陈经理,这个活我接不了,x品牌那边的需求要得很急,我的日程已经排满了!
  挤一挤吧,确实也没别人能做了,蔚然你能者多劳,做的多了也能多出成果不是?经理苦笑道。
  【傻逼,没人做就别接啊!】
  做不了,x品牌的陆经理警告过我了,不许并行其他项目,不然就要投诉我们。蔚然不得不扯起陆澄的虎皮大旗。
  你不说谁能知道,偷偷做偷偷做。经理再三保证没有下回。
  不得已之下蔚然还是接了活,于是十个工作日的饱和变成了十二个工作日的满负荷,周末也要安排加班。
  本该美好的周末,蔚然一边工作一边挂着耳机远程连线听广播剧录制现场。面前是陆澄布置的任务,耳机那边是阿澈老师温润的声音,一边被虐一边被治愈,痛并快乐着。
  第3章
  蔚然最早跟陆澄接触是在两年前,她从另一个小项目调过来接替离职的同事负责对接x品牌。他们公司和x品牌稳定合作了有几年,是公司重要的大客户之一。那之前蔚然接手的都是一些零零散散的小客户,x品牌这种年框(包年服务)客户一个萝卜一个坑,要不是前同事离职得突然,也轮不到蔚然头上。
  交接的时候正好赶上陆澄过来验收项目,前同事带着蔚然去见人。
  你好,我是陆澄,合作愉快。陆澄听完前同事的介绍,向她伸出手,声音清澈凛然。
  你好你好,我是蔚然,很高兴与您合作。
  她的声音真好听,蔚然想。
  前同事说陆澄是个很强势很难搞的人。
  果不其然第一次对接就被陆澄抓住错处一顿猛批,蔚然唯唯诺诺点头称是。最悲伤的是,陆澄的批评全程没有带任何负面情绪,只是精准地指出一个个错误和漏洞,并给出了解释和要求,而蔚然也不得不承认,她说的都是对的。那一天的陆澄有些无奈地给出她们第一次合作的评价:这种程度的方案在我这里是过不去的。小朋友,路还长着呢,加油吧。
  那时候的蔚然毕业不到一年,从业不久,还不是如今职场老油条的模样,被陆澄的话噪了个满脸通红。她一遍一遍地改方案,再一遍一遍去跟陆澄汇报,被驳回再修改被驳回再修改。许是陆澄对新人还有一定的容忍度,竟也愿意陪着她一遍一遍的过,虽然有时会开嘲讽,但给足了耐心。 ↑返回顶部↑


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