第50章(2 / 2)

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  他进基因局,是秦策推荐的。秦策也拿得出证据,他们是正经的推荐,上面没理由追究他们。
  这就是个误会,最多是有小人在中间作祟,他们只要澄清了,就没事了。
  但他才发现,事情没有他想的那么简单。
  第二天他去上班后,监督局的人已经在单位了,看到他走进办公室,两个穿着蓝黑色监督局工作服的工作人员就上前来,站到了安意白面前。
  两个工作人员都是alpha,身形高大,站在安意白的面前形成了身势上的压迫感。
  其中一个眉毛粗粗的光头工作人员逼近安意白两步,居高临下地俯视他:“安先生,请跟我们走一趟。”
  安意白并不惊慌,他平静地讯问:“去哪里?”
  另一个监督局的工作人员把自己的同事往后拉了两步,朝着安意白歉意地点了下头,他打招呼:“安老师,请您跟我们一起前往讯问室,就在旁边。我们这边需要您配合回答几个问题。”
  他们今天来,是听了上面的安排,来撤销安意白在基因局的职务。理由是安意白没有能力胜任工作,证据是昨天的五星级难度没有完成。
  安意白同意了,一时他被两个工作人员一左一右地夹持着,一起去了讯问室。
  讯问室的门关上,屋子里就剩下他们三个人。
  “请问您和秦策先生的感情怎么样?”
  刚关了门坐椅子上,安意白就听见对方第一个问题就这么问。还一个拿出了录音设备,另一个拿出了笔记本。
  安意白:……
  你们是婚姻局派来的?
  安意白斟酌后说道:“我们感情很好,但是秦策不会因为我们感情好,就以权谋私……”
  “安先生。”其中那个光头工作人员打断了安意白的话:“结果是什么我们会调查,你只需要回答我们提出的问题,不要多说。”
  安意白停住,然后点点头:“好的。”
  “我和伴侣的感情很好。”
  光头工作人员在笔记本上记录之后,又抬头问安意白:“您应该知道,联盟内所有职务的任选,都是基因继承制和公开招聘考试录用。据我们所知,您的基因上没有被优先任用的资格,也不是通过考试被录用的,对吗?”
  基因继承制。
  因为abo本来就存在人种间的差距,很多alpha的孩子,如果生下来还是alpha,那么社会就会认为,这个孩子具备了他父辈的优良基因,可以在成人后直接继承父辈的工作。
  安意白的父族,乔家是经商的。安家之前是在商务部有工作,但那在法律上来说是外家,不在基因继承制中。而且,他的母亲现在都不知所踪,更没有职位继承给他。 ↑返回顶部↑


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