第16章(1 / 3)

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  葛志明立即停下,用几乎谄媚的表情笑:“怎么了?培训内容有什么问题?现在改也来得及。”
  谢酒两眼朝天花板看了看,似乎在思索,半响才道:“算了,你继续说吧。”
  好像极力忍着不适给予葛志明照顾似的。
  葛志明清了清嗓子,凸出的眼珠子转了转,才说:“那我开始说了。过程中有什么不合适,您随时打断我就行。”
  谢酒随意“哼哼”了一声。
  葛志明目光扫过其他人,恢复了凌厉的语调:“新人刚进公司,要与公司磨合。在这个过程中,了解企业文化就显得尤其重要。”
  “你们必须知道,在这个公司里,什么是被提倡的,什么是被鼓励的,什么是被禁止的,什么是不可以被谈论的!”
  “清楚了解这些,才能帮助你更好地生存!”
  本来兴趣缺缺、但不得不打起精神的实习生们,一听到这些话,立马竖起耳朵、坐直了身子。
  这......什么企业文化,不就是副本生存规则吗?!
  什么可以做、什么不可以做,就这样告诉他们了?
  快说!
  多说点!
  我们爱听!
  葛志明眼神扫过这些变得精神奕奕的实习生们:“对嘛,这个学习态度才是对的。”
  “你们这批孩子,果然素质不错。”
  “好了,我们先来说第一条。”
  他背靠在椅子上,两个胳膊左右伸展、撑在桌面,很有领导的架势:
  “在公司见到职位比你高的人员,要鞠躬,尊称对方。”
  “现在的年轻人,不知天高地厚,常常不把年长者放在眼里。这样的态度,在临东分公司是绝对不行的!懂吗?”
  他扫了一眼实习生,觉得他们听讲的态度还不错,继续说道:
  “第二条,工作上的困难,不要老去麻烦别人。要学会自己思考......”
  葛志明巴拉巴拉一条一条说着......
  热血高涨的实习生们,从认真聆听,到渐渐困惑,再到逐渐麻木......
  哪有什么直接告诉你副本生存规则这样的好事......
  这个葛志明嘴里吐出来的,不过是一本公司洗脑指南、上级pua下级指南、卑躬屈膝奴性成长指南.......
  情不自禁的,好几个人偷偷看向谢酒,下意识指望他能打断葛志明的滔滔不绝。
  他们不敢,谢酒敢啊!
  突然觉得,这人好像是游戏里的一道光......
  谢酒撑着下巴,头一点一点的,似乎要睡着了。 ↑返回顶部↑


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