在求生综艺被植入大佬人设 第193节(3 / 4)

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  “艹,臭小子,挂我电话!”
  第093章
  秦晔挂完电话, 又点开聊天框,看了看和沈靳风戛然而止的聊天记录,眼神沉了些许。
  蓦地, 浏览器网页给他手机推送了一条消息,他正要划掉, 但待看清是什么的时候,点在通知栏上的指尖顿了一下, 选择了点开。
  四天后。
  沈靳风起了个大早, 精神抖擞地出发到了沈氏集团, 准备面试总裁。
  因为沈氏集团一大波管理层变动, 空出许多事情没人敢拍板、需要处理。
  他上任董事长后,这几天居然每天都到了公司上班,可恶。
  好在,有了总裁之后,就会有人接过这个大任了。
  这几天,他将公司中层领导以上及业务骨干的简历都浏览了一遍,已经填补了不少空缺。
  剩下的……就让新总裁去折腾吧。
  临阵先点将, 长久的公司运营最重要的还是领导人的能力和风格。
  他要做的是,将集团最关键的领导岗位把个关,选出最适合的人。
  因此,这几天,他根据沈氏集团需要的领导人定位,搜集了全国范围内所有上市公司的领导人履历、业绩, 已经给看中的十余位人才亲自发送了面试邀请。
  大部分人和他简短沟通完之后,都愿意今天来试一试。
  另外几位是主动投递简历, 通过初筛的。
  值得一提的是,祁修百忙之中得知这个消息的时候, 还给他发来问候。
  问他,如果最后选定了几个人选范围的话,可以发给他让他算一算。
  虽然都是人中龙凤,他算不出谁能力更强,但他能算出谁比较适合与沈靳风搭班子。
  俗称,气场相合,互辅互助,最好是能旺他。
  沈靳风哭笑不得地谢过了对方的好意。
  怎么说呢,他觉得他看人眼光还是可以的。
  “董事长,我们面试早上9点开始,还有五分钟。”秘书过来通知。
  沈靳风颔了颔首,摆手示意:“走吧,我们先去会议室。”
  “你把几位副总也叫上。”
  虽然,总裁招来是领导这些集团副总、分公司总经理的,但是他总不能招一个初印象就让所有下属不好的进来。
  这其实就很考验面试者的能力了。
  面试官里一上一下,既有领导、又有下属,该怎么把握面试的分寸,才能既赢得领导青睐又能不让下属看轻。
  秘书冷汗涔涔地应了一声,为今天的面试者们默哀。
  不过,大概是他没当过领导,还没那个水平,他发现自己多虑了。 ↑返回顶部↑


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